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THTheodor Wölpert GmbH & Co.KG

Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Neu-Ulm
VollzeitVor OrtJunior

Personaldaten für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Baustoffhandel mit 20 Standorten erfassen, prüfen und aufbereiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeit mit rexx HR oder VEDA-Zeiterfassung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen (idealerweise)
  • Erste Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (Lohn-/Gehaltsvorbereitung)
  • Gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit HR-Software (rexx HR oder VEDA-Zeiterfassung) (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang MS Office
  • Sicherer Umgang digitale HR-Systeme
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskrete Arbeitsweise (sensible Themen)
  • Serviceorientiertes Auftreten
  • Teamgeist
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (intern/extern)

Aufgaben

  • Abrechnungsrelevante Personaldaten erfassen
  • Abrechnungsrelevante Personaldaten prüfen
  • Abrechnungsrelevante Personaldaten aufbereiten
  • Termingerechte Zuarbeit für Dienstleister sicherstellen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen klären
  • Mit Ansprechpartner:innen abstimmen
  • HR-System rexx HR pflegen
  • HR-System rexx HR betreuen
  • Stammdaten verwalten
  • Vertragsunterlagen verwalten
  • Personalinformationen verwalten
  • Zeiterfassungssystem VEDA betreuen
  • Zeit- und Arbeitszeitmodelle pflegen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen unterstützen
  • Arbeitszeiten kontrollieren
  • Urlaubsstände verwalten
  • Fehlzeiten verwalten
  • Überstunden verwalten
  • Datenbasis für Entgeltabrechnung sicherstellen
  • Korrekturen im Zeiterfassungssystem vornehmen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Vertragsänderungen erstellen
  • Bescheinigungen erstellen
  • Personalrelevante Schreiben erstellen
  • Digitale Personalakten pflegen
  • Ein- und Austritte begleiten
  • Personaldokumentation sicherstellen
  • Betriebliche Altersvorsorge verwalten
  • Mitarbeiter:innen zu Vorsorge beraten
  • Zusammenarbeit mit Versorgungspartnern koordinieren
  • Mit Krankenkassen austauschen
  • Mit Behörden austauschen
  • Mit Dienstleistern austauschen
  • Mit Personal- und Geschäftsleitung zusammenarbeiten
  • Bei Personalfragen unterstützen
  • Bei Projekten unterstützen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • rexx HR
  • VEDA-Zeiterfassung
  • MS Office

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicheren Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Langfristige Entwicklungschancen im Personalbereich

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitiges Aufgabengebiet

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf HR-Prozesse

Mentoring & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Interne Schulungen
  • Externe Fachtrainings

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Engagiertes HR-Team

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Sonstige Vorteile

  • Offene Austauschmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Theodor Wölpert GmbH & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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