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RE
Rederiet A.P. Moller A/S
vor 2 Monaten

Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)

Philippsburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

Als People Advisor im Frontline People Team bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im Warehouse in Philippsburg. Du beantwortest HR-Anfragen, unterstützt Führungskräfte und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die nötige Unterstützung erhalten, um sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Empathie
  • Lösungsorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Gutes Verständnis von HR-Grundlagen, -Prozessen und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Employee-Relations-Themen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • HR-bezogene Anfragen beantworten und bearbeiten
  • Verantwortung für Anfragen zu HR-Richtlinien und Prozessen übernehmen
  • Bedürfnisse verstehen und Lösungen entwickeln
  • Mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
  • Führungskräfte im Warehouse unterstützen
  • Engagement-Pläne für den Standort erstellen und umsetzen
  • Aktiv in Workday arbeiten und Case Tracker pflegen
  • Fristgerechte Nachverfolgung sicherstellen
  • Fragen zu Benefits, Richtlinien und Prozessen klären
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Systemen schulen
  • Unterstützung im HR-Jahreszyklus leisten
  • Umfassenden Kommunikationsplan umsetzen
  • Genauigkeit und Aktualität in HR-Dokumenten sicherstellen

Tools & Technologien

Workday

Sprachen

Deutschfließend

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rederiet A.P. Moller A/S erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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