Müller Holding GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personalwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Ulm
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THTheodor Wölpert GmbH & Co.KG
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Neu-Ulm
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Personaldaten für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Baustoffhandel mit 20 Standorten erfassen, prüfen und aufbereiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeit mit rexx HR oder VEDA-Zeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen (idealerweise)
- Erste Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (Lohn-/Gehaltsvorbereitung)
- Gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Software (rexx HR oder VEDA-Zeiterfassung) (von Vorteil)
- Sicherer Umgang MS Office
- Sicherer Umgang digitale HR-Systeme
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Diskrete Arbeitsweise (sensible Themen)
- Serviceorientiertes Auftreten
- Teamgeist
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (intern/extern)
Aufgaben
- Abrechnungsrelevante Personaldaten erfassen
- Abrechnungsrelevante Personaldaten prüfen
- Abrechnungsrelevante Personaldaten aufbereiten
- Termingerechte Zuarbeit für Dienstleister sicherstellen
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen klären
- Mit Ansprechpartner:innen abstimmen
- HR-System rexx HR pflegen
- HR-System rexx HR betreuen
- Stammdaten verwalten
- Vertragsunterlagen verwalten
- Personalinformationen verwalten
- Zeiterfassungssystem VEDA betreuen
- Zeit- und Arbeitszeitmodelle pflegen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen unterstützen
- Arbeitszeiten kontrollieren
- Urlaubsstände verwalten
- Fehlzeiten verwalten
- Überstunden verwalten
- Datenbasis für Entgeltabrechnung sicherstellen
- Korrekturen im Zeiterfassungssystem vornehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Personalrelevante Schreiben erstellen
- Digitale Personalakten pflegen
- Ein- und Austritte begleiten
- Personaldokumentation sicherstellen
- Betriebliche Altersvorsorge verwalten
- Mitarbeiter:innen zu Vorsorge beraten
- Zusammenarbeit mit Versorgungspartnern koordinieren
- Mit Krankenkassen austauschen
- Mit Behörden austauschen
- Mit Dienstleistern austauschen
- Mit Personal- und Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Bei Personalfragen unterstützen
- Bei Projekten unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- rexx HR
- VEDA-Zeiterfassung
- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheren Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungschancen im Personalbereich
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf HR-Prozesse
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Interne Schulungen
- Externe Fachtrainings
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Engagiertes HR-Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- Offene Austauschmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Theodor Wölpert GmbH & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - Wieland-Werke AG
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenVöhringen - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTübingen, Ulm - Müller Holding GmbH & Co. KG
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Nejo KI-Zusammenfassung
Personaldaten für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Baustoffhandel mit 20 Standorten erfassen, prüfen und aufbereiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeit mit rexx HR oder VEDA-Zeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen (idealerweise)
- Erste Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (Lohn-/Gehaltsvorbereitung)
- Gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
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- Sicherer Umgang digitale HR-Systeme
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Aufgaben
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- Urlaubsstände verwalten
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- Überstunden verwalten
- Datenbasis für Entgeltabrechnung sicherstellen
- Korrekturen im Zeiterfassungssystem vornehmen
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- Personaldokumentation sicherstellen
- Betriebliche Altersvorsorge verwalten
- Mitarbeiter:innen zu Vorsorge beraten
- Zusammenarbeit mit Versorgungspartnern koordinieren
- Mit Krankenkassen austauschen
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- Bei Personalfragen unterstützen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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- Langfristige Entwicklungschancen im Personalbereich
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf HR-Prozesse
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Interne Schulungen
- Externe Fachtrainings
Lockere Unternehmenskultur
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- Engagiertes HR-Team
Startup-Atmosphäre
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Über das Unternehmen
Theodor Wölpert GmbH & Co.KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Baustoffhandel, der seit 1934 gesundes und stetiges Wachstum auszeichnet.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Personalreferent:in(m/w/x)
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