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ST
Stadt Freiburg im Breisgau
vor 17 Tagen

Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten zuständig und managst den Auswahlprozess bei Stellenbesetzungen. Zudem berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und überwachst die Personalplanung sowie das Budget.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Personalwesen oder Public Management oder Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenprüfung II
  • •Berufserfahrung im Personalbereich oder in der öffentlichen Verwaltung
  • •Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungsrecht
  • •Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden bearbeiten
  • •Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit bearbeiten
  • •Auswahlprozess bei Stellenbesetzungen managen
  • •Anforderungsprofil mit dem Fachbereich abstimmen
  • •Bewerbungen sichten
  • •An Vorstellungsgesprächen teilnehmen
  • •Einstellung in die Wege leiten
  • •Personalplanung verantworten
  • •Personalkostenbudget überwachen
  • •Mitarbeitende und Führungskräfte beraten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Mobiles Arbeiten
  • •Flexible Arbeitszeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Hansefit
  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonstige Vorteile

  • •JobRad

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Betrieblicher Sozialdienst
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Freiburg im Breisgau erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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