Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent:HR-Spezialist in Teilzeit(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Optimierung von HR-Prozessen und Recruitingmanagement in Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit 2-3 Jahren Erfahrung erforderlich. Gezielte fachliche Förderung für interne Aufstiege.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung
- Ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Mitarbeiter und Führungskräfte beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Kampagnen zur Personalgewinnung entwickeln
- Bewerber- und Recruitingmanagement durchführen
- Schulungen und Weiterbildungen organisieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen initiieren
- Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
- Monatliche Gehaltsabrechnung mitwirken
- Bereichsübergreifende Themen bearbeiten
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung
- Sehr gute Vergütung
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Sonstige Vorteile
- Exklusives Fachwissen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- TRUMPF Werkzeugmaschinen Teningen GmbHTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeTeningen
- Rodday Unternehmensgruppe
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEichstetten - Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden
Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEmmendingen - Liveo Research GmbH
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStaufen im Breisgau - Lidl
Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorEschbach
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Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Optimierung von HR-Prozessen und Recruitingmanagement in Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit 2-3 Jahren Erfahrung erforderlich. Gezielte fachliche Förderung für interne Aufstiege.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung
- Ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Mitarbeiter und Führungskräfte beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Kampagnen zur Personalgewinnung entwickeln
- Bewerber- und Recruitingmanagement durchführen
- Schulungen und Weiterbildungen organisieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen initiieren
- Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
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Attraktive Vergütung
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Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
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- Karrierechancen
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
HBM Hecht Bingel Müller & Partner
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
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TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorEschbach