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HB
HBM Hecht Bingel Müller & Partner
vor 6 Monaten

Personalreferent:HR-Spezialist in Teilzeit(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Teilzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen und optimierst HR-Prozesse. Außerdem entwickelst du Kampagnen zur Personalgewinnung und organisierst Schulungen sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung.

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Anforderungen

  • •Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • •Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung
  • •Ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • •Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • •Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 - 3 Jahre

Aufgaben

  • •Mitarbeiter und Führungskräfte beraten
  • •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • •HR-Projekte konzipieren und umsetzen
  • •Kampagnen zur Personalgewinnung entwickeln
  • •Bewerber- und Recruitingmanagement durchführen
  • •Schulungen und Weiterbildungen organisieren
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen initiieren
  • •Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
  • •Monatliche Gehaltsabrechnung mitwirken
  • •Bereichsübergreifende Themen bearbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • •Tolle Arbeitsatmosphäre

Attraktive Vergütung

  • •Sehr gute Vergütung

Familienfreundlichkeit

  • •Work-Life-Balance

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Karrierechancen

Sonstige Vorteile

  • •Exklusives Fachwissen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HBM Hecht Bingel Müller & Partner erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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