GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Leonberg
ab 50.000 - 60.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GEGemeinde Schönaich
Personalreferent(m/w/x)
Schönaich
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Fragestellungen und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation mit Personalrechtsschwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom FH) in Public Management/Allgemeiner Verwaltung oder vergleichbare Hochschulausbildung mit Personal-/Arbeitsrechtsschwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD); Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der Dienstzeiten, insbesondere abends
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort-/Weiterbildung und eigenständigen Einarbeitung in neue Themen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Besonders engagierte Absolventen mit angestrebter Tätigkeit im Personal- und Organisationsbereich
Aufgaben
- Komplexe personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich bearbeiten
- Führungskräfte in HR-relevanten Angelegenheiten beraten
- Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragestellungen beraten
- Mitarbeitende in personalrechtlichen Anliegen begleiten
- On-/Offboarding-Prozesse konzipieren
- On-/Offboarding-Prozesse weiterentwickeln
- On-/Offboarding-Prozesse steuern
- Personalentwicklungsprozesse konzipieren
- Personalentwicklungsprozesse weiterentwickeln
- Personalentwicklungsprozesse steuern
- Gesundheitsmanagementprozesse konzipieren
- Gesundheitsmanagementprozesse weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagementprozesse steuern
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitsverträge prüfen
- Arbeitsverträge rechtlich bewerten
- Änderungsverträge erstellen
- Änderungsverträge prüfen
- Änderungsverträge rechtlich bewerten
- Eingruppierungsfragen klären
- Stufenfragen klären
- Arbeitsrechtlich relevante Personalgespräche vorbereiten
- Arbeitsrechtlich relevante Personalgespräche begleiten
- Arbeitsrechtlich relevante Personalgespräche nachbereiten
- Entsprechende Maßnahmen umsetzen
- Tarifliche Vorgaben umsetzen
- Tarifliche Vorgaben auslegen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Gesetzliche Vorgaben auslegen
- TVöD umsetzen
- TVöD auslegen
- Angrenzende arbeitsrechtliche Regelungen umsetzen
- Angrenzende arbeitsrechtliche Regelungen auslegen
- Angrenzende beamtenrechtliche Regelungen umsetzen
- Angrenzende beamtenrechtliche Regelungen auslegen
- Ausbildung leiten
- Auszubildende betreuen
- Studierende betreuen
- FSJ-Kräfte betreuen
- FÖJ-Kräfte betreuen
- Arbeitssicherheit federführend koordinieren
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Stellenbeschreibungen weiterentwickeln
- Stellenplan fortschreiben
- Organisationsentwicklungen durchführen
- Prozessentwicklungen durchführen
- Prozessmanagement in der Verwaltung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
Firmenfahrrad
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in das Waldfreibad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gemeinde Schönaich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenTübingen - LGG Steuerberatung GmbH
Referent Personalcontrolling(m/w/x)
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Schönaich
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Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Fragestellungen und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation mit Personalrechtsschwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom FH) in Public Management/Allgemeiner Verwaltung oder vergleichbare Hochschulausbildung mit Personal-/Arbeitsrechtsschwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD); Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der Dienstzeiten, insbesondere abends
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort-/Weiterbildung und eigenständigen Einarbeitung in neue Themen
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Aufgaben
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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- Betriebliche Altersversorgung
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Über das Unternehmen
Gemeinde Schönaich
Branche
Government
Beschreibung
Die Gemeinde Schönaich ist eine lebendige und vielfältige Gemeinde im Landkreis Böblingen, die ländlichen Charme mit urbaner Infrastruktur verbindet.
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