Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für WundZentren, überwiegend virtuell. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise erste Einblicke in generalistische HR-Funktion
- Leidenschaft für Recruiting, Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an der Pflegebranche
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und sicheres, klares, wertschätzendes Auftreten gegenüber Stakeholdern und Bewerbern
- Teamfähigkeit, aktive Einbringung und enge, unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen zu Standorten
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess für die WZ-WundZentren GmbH steuern
- Den Recruiting-Prozess überwiegend virtuell umsetzen
- Aktive Kandidatenvorauswahl übernehmen
- Kompetenzbasierte Interviews eigenständig führen
- Einschätzungsbögen erstellen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Fachbereiche im Recruiting beraten
- Fachbereichen Orientierung geben
- Fachbereiche bei Entscheidungen unterstützen
- Einen festen Mitarbeitendenkreis betreuen
- Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- In die operative Personalarbeit eingebunden sein
- Arbeitsverträge und Nachträge erstellen
- Themen wie Zeitwirtschaft, Elternzeit, Mutterschutz und On- und Offboarding bearbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- Persönliches Weiterbildungsbudget
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careersVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeonbergab 50.000 - 60.000 / Jahr
- SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeinstadt - DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Referatsleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Landesmesse Stuttgart GmbH
HR Business Partner/ Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Personalrecruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für WundZentren, überwiegend virtuell. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise erste Einblicke in generalistische HR-Funktion
- Leidenschaft für Recruiting, Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an der Pflegebranche
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und sicheres, klares, wertschätzendes Auftreten gegenüber Stakeholdern und Bewerbern
- Teamfähigkeit, aktive Einbringung und enge, unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen zu Standorten
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess für die WZ-WundZentren GmbH steuern
- Den Recruiting-Prozess überwiegend virtuell umsetzen
- Aktive Kandidatenvorauswahl übernehmen
- Kompetenzbasierte Interviews eigenständig führen
- Einschätzungsbögen erstellen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Fachbereiche im Recruiting beraten
- Fachbereichen Orientierung geben
- Fachbereiche bei Entscheidungen unterstützen
- Einen festen Mitarbeitendenkreis betreuen
- Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- In die operative Personalarbeit eingebunden sein
- Arbeitsverträge und Nachträge erstellen
- Themen wie Zeitwirtschaft, Elternzeit, Mutterschutz und On- und Offboarding bearbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- Persönliches Weiterbildungsbudget
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Ergonomischer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
recucare
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen behandelt ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden in spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeonbergab 50.000 - 60.000 / Jahr - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeinstadt - DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Referatsleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Landesmesse Stuttgart GmbH
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Personalrecruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart