Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen professionell durch ihren gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte kompetent und sorgst für reibungslose HR-Prozesse sowie eine präzise Personaldatenverwaltung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Erfahrung in operativer Personalarbeit und eigenständiger Mitarbeiterbetreuung
- •Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- •Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio und DATEV
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig betreuen
- •HR-Leitung regelmäßig über personalbezogene Themen und Entwicklungen informieren
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Personalstammdaten pflegen und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen
- •Monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll und Dienstleistern vorbereiten
- •Melde- und Berichtswesen durchführen sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- •Bestehende HR-Prozesse und -Strukturen aktiv optimieren und weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse sowie die Personalgewinnung und -entwicklung unterstützen
- •Eng mit der HR-Leitung und angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- •Fachliche Exkursionen
Sinnstiftende Arbeit
- •Echter Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
- •Gelebte Willkommenskultur
- •Starker Teamzusammenhalt
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •3 jährliche Karenztage für Notfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- •Gezielte Fortbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinsame Feste
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
- FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPirna
- WBS SCHULEN
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - Fäth GmbH
Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKlipphausen - ESO Education Group
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - Dr. Schmidt und Partner Partnerschaftsgesellschaft
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz, Dresden
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen professionell durch ihren gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte kompetent und sorgst für reibungslose HR-Prozesse sowie eine präzise Personaldatenverwaltung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Erfahrung in operativer Personalarbeit und eigenständiger Mitarbeiterbetreuung
- •Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- •Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio und DATEV
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig betreuen
- •HR-Leitung regelmäßig über personalbezogene Themen und Entwicklungen informieren
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Personalstammdaten pflegen und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen
- •Monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll und Dienstleistern vorbereiten
- •Melde- und Berichtswesen durchführen sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- •Bestehende HR-Prozesse und -Strukturen aktiv optimieren und weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse sowie die Personalgewinnung und -entwicklung unterstützen
- •Eng mit der HR-Leitung und angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- •Fachliche Exkursionen
Sinnstiftende Arbeit
- •Echter Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
- •Gelebte Willkommenskultur
- •Starker Teamzusammenhalt
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •3 jährliche Karenztage für Notfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- •Gezielte Fortbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinsame Feste
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Über das Unternehmen
GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein unabhängiges Engineering- und Consultingunternehmen, das aquatische und terrestrische Lebensräume erforscht und bewertet.
- FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPirna - WBS SCHULEN
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - Fäth GmbH
Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKlipphausen - ESO Education Group
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - Dr. Schmidt und Partner Partnerschaftsgesellschaft
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz, Dresden