Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch alle Personalthemen und steuerst wichtige HR-Projekte sowie das Recruiting von Nachwuchskräften, um die Zukunft des Teams aktiv zu sichern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- •Praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- •Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- •Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personalthemen kompetent beraten
- •HR-Reports, Ad-Hoc-Analysen sowie Statistiken erstellen
- •Headcounts und Personalbudgets mit Geschäftsführung und Fachbereichen planen
- •Personalentwicklungsbedarf analysieren und Weiterbildungen organisieren
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Recruiting und Betreuung von Auszubildenden sowie Dual Studierenden verantworten
- •Zusammenarbeit mit zentralem Recruiting und der Personaladministration koordinieren
- •Externe Partner steuern und Arbeitnehmerüberlassung verwalten
- •Gesellschaftsübergreifende HR-Projekte lokal umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und kooperative Unternehmenskultur
- •Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Tische
Moderne Technikausstattung
- •Mindestens 2 Monitore pro Arbeitsplatz
Modernes Büro
- •Modern ausgestattete Büros
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Betriebsrestaurants
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Angebot
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinsame Sportveranstaltungen
- •Sponsoring bei Sportteilnahmen
Mitarbeiterrabatte
- •Firmeneigener DATAGROUP-Shop
- •Corporate Benefits
- CHT Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen
- Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Referent im Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorReutlingen - DATAGROUP
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorPliezhausen - DRF Luftrettung
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFilderstadt, Rheinmünster - All for One Group
HR Specialist / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFilderstadt
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch alle Personalthemen und steuerst wichtige HR-Projekte sowie das Recruiting von Nachwuchskräften, um die Zukunft des Teams aktiv zu sichern.
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Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- •Praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- •Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- •Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personalthemen kompetent beraten
- •HR-Reports, Ad-Hoc-Analysen sowie Statistiken erstellen
- •Headcounts und Personalbudgets mit Geschäftsführung und Fachbereichen planen
- •Personalentwicklungsbedarf analysieren und Weiterbildungen organisieren
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Recruiting und Betreuung von Auszubildenden sowie Dual Studierenden verantworten
- •Zusammenarbeit mit zentralem Recruiting und der Personaladministration koordinieren
- •Externe Partner steuern und Arbeitnehmerüberlassung verwalten
- •Gesellschaftsübergreifende HR-Projekte lokal umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und kooperative Unternehmenskultur
- •Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Tische
Moderne Technikausstattung
- •Mindestens 2 Monitore pro Arbeitsplatz
Modernes Büro
- •Modern ausgestattete Büros
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Betriebsrestaurants
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Angebot
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinsame Sportveranstaltungen
- •Sponsoring bei Sportteilnahmen
Mitarbeiterrabatte
- •Firmeneigener DATAGROUP-Shop
- •Corporate Benefits
Über das Unternehmen
DATAGROUP
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und liefert verlässliche IT-Services.
- CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen - Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Referent im Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorReutlingen - DATAGROUP
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorPliezhausen - DRF Luftrettung
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFilderstadt, Rheinmünster - All for One Group
HR Specialist / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFilderstadt