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Inhouse Recruiter(m/w/x)
Direktansprache von IT-Fachkräften auf Social Media, eigenverantwortliche Gestaltung des Bewerberprozesses bei einem deutschen IT-Dienstleister. Erfahrung in Direktansprache/Active Sourcing sowie Studium Personalmanagement oder kaufm. Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in Direktansprache/Active Sourcing
- Eigenverantwortung im Aufgabengebiet
- Gewinnbringendes und sympathisches Auftreten
- Gute Menschenkenntnis und Kommunikationskompetenz
- Interesse an IT-Themen
- Lust auf ständige Weiterentwicklung im Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich entwickeln und optimieren
- Geeignete Recruiting-Kanäle identifizieren und Stellenbeschreibungen platzieren
- Kandidaten direkt auf Social Media ansprechen
- Bewerber:innen im Rahmen telefonischer Interviews auswählen und vorqualifizieren
- Vorstellungsgespräche organisieren und begleiten
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern steuern und Konditionen verhandeln
- Recruiting-System Softgarden pflegen und aktualisieren
- Innovative Recruiting-Strategien mit anderen Recruiter:innen entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job Rad Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Sportangebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant mit Zuschuss
Snacks & Getränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloser Kaffee
- Frisches Obst
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen
- Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMetzingen - creasult Personalberatung
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Ettlingen, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Dreieich - Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Referent im Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorReutlingen
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Direktansprache von IT-Fachkräften auf Social Media, eigenverantwortliche Gestaltung des Bewerberprozesses bei einem deutschen IT-Dienstleister. Erfahrung in Direktansprache/Active Sourcing sowie Studium Personalmanagement oder kaufm. Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in Direktansprache/Active Sourcing
- Eigenverantwortung im Aufgabengebiet
- Gewinnbringendes und sympathisches Auftreten
- Gute Menschenkenntnis und Kommunikationskompetenz
- Interesse an IT-Themen
- Lust auf ständige Weiterentwicklung im Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich entwickeln und optimieren
- Geeignete Recruiting-Kanäle identifizieren und Stellenbeschreibungen platzieren
- Kandidaten direkt auf Social Media ansprechen
- Bewerber:innen im Rahmen telefonischer Interviews auswählen und vorqualifizieren
- Vorstellungsgespräche organisieren und begleiten
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern steuern und Konditionen verhandeln
- Recruiting-System Softgarden pflegen und aktualisieren
- Innovative Recruiting-Strategien mit anderen Recruiter:innen entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenfahrrad
- Job Rad Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Sportangebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant mit Zuschuss
Snacks & Getränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloser Kaffee
- Frisches Obst
Über das Unternehmen
DATAGROUP
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und liefert verlässliche IT-Services.
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen - Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMetzingen - creasult Personalberatung
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Ettlingen, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Dreieich - Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Referent im Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorReutlingen