Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ZBZBI Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle bei einem Zentrum für Beatmung und Intensivpflege. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten und 44 € monatlicher Sachbezug.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen)
- Berufserfahrung Personalarbeit, Personalverwaltungssoftware, MS Office 365
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und praxisnahe Anwendung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
- Kreativität und Freude an HR-Prozessentwicklung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- HR-Prozesse nachhaltig weiterentwickeln und optimieren
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen sein
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- Mitarbeiter:innen bei arbeits- und steuerrechtlichen Themen unterstützen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Relevante Daten sorgfältig in der Personalverwaltungssoftware pflegen
- Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen einbringen und umsetzen
- An Personalprojekten mitwirken
- Personalmeldungen an Behörden und Institutionen zuverlässig übernehmen
- Recruiting bei der Auswahl, Betreuung und Begleitung von Bewerber:innen unterstützen
- Neue Talente für das Unternehmen gewinnen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalverwaltungssoftware
- MS Office 365
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Abstimmung
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
- 44 € monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung
- Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team
- Teamgeist
- Offene, humorvolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- Austausch
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Dynamisches und krisensicheres Pflegeunternehmen
Öffi Tickets
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 33 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ZBI Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle bei einem Zentrum für Beatmung und Intensivpflege. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten und 44 € monatlicher Sachbezug.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen)
- Berufserfahrung Personalarbeit, Personalverwaltungssoftware, MS Office 365
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und praxisnahe Anwendung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Aufgaben
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- HR-Prozesse nachhaltig weiterentwickeln und optimieren
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen sein
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- Mitarbeiter:innen bei arbeits- und steuerrechtlichen Themen unterstützen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Relevante Daten sorgfältig in der Personalverwaltungssoftware pflegen
- Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen einbringen und umsetzen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
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- Attraktive Zusatzleistungen
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team
- Teamgeist
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Sonstige Vorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
ZBI Gruppe
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt schwerstbeeinträchtigte Menschen mit Erkrankungen, die zur Beatmungspflicht führen.
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