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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Personalprozesse von Eintritt bis Austritt in inhabergeführtem Familienunternehmen im Schuh-Einzelhandel. Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Stabiles Arbeitsumfeld in Traditionsunternehmen.
Anforderungen
- Versiert in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht
- Organisiert und detailverliebt
- Kommunikationsstark
- Systemaffin mit Personalmanagementsystemen
- Verantwortungsbewusst im Umgang mit Personaldaten
- Lernbereit und engagiert
- Erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit von Vorteil
Aufgaben
- Personalprozesse von Eintritt bis Austritt begleiten
- Personalstammdaten und -akten pflegen
- Abrechnungsprozesse steuern und begleiten
- Abwesenheiten und Fristen koordinieren
- Bewerberkommunikation während des gesamten Prozesses unterstützen
- Arbeitssicherheit umsetzen und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- Seak
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Noch nicht perfekt?
- Elpro GmbHVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin
- EBK Gruppe
Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBerlinab 40.400 - 48.800 / Jahr - Neo Temp GmbH
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 45.000 - 55.000 / Jahr - Cooperative Mensch eG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 3.630 - 3.878 / Monat - Bertrandt
Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Personalprozesse von Eintritt bis Austritt in inhabergeführtem Familienunternehmen im Schuh-Einzelhandel. Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Stabiles Arbeitsumfeld in Traditionsunternehmen.
Anforderungen
- Versiert in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht
- Organisiert und detailverliebt
- Kommunikationsstark
- Systemaffin mit Personalmanagementsystemen
- Verantwortungsbewusst im Umgang mit Personaldaten
- Lernbereit und engagiert
- Erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit von Vorteil
Aufgaben
- Personalprozesse von Eintritt bis Austritt begleiten
- Personalstammdaten und -akten pflegen
- Abrechnungsprozesse steuern und begleiten
- Abwesenheiten und Fristen koordinieren
- Bewerberkommunikation während des gesamten Prozesses unterstützen
- Arbeitssicherheit umsetzen und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- Seak
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Über das Unternehmen
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Branche
Retail
Beschreibung
Die Aktiv-Schuh Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel. Sie ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin.
Noch nicht perfekt?
- Elpro GmbH
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin - EBK Gruppe
Sachbearbeiter:in - Personal & Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBerlinab 40.400 - 48.800 / Jahr - Neo Temp GmbH
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 45.000 - 55.000 / Jahr - Cooperative Mensch eG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 3.630 - 3.878 / Monat - Bertrandt
Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin