Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent:in Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Steuerung von Recruiting-Prozessen für kommunales Unternehmen mit 350 Beschäftigten, von Stellenausschreibung bis Onboarding. Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Unterstützung beim Fahrrad-Erwerb.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Tätigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikation
- Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA)
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen
- Gespür für Zielgruppen
- Regelmäßige fachliche Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse C1 (Amtssprache)
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse steuern, von Stellenausschreibung bis Onboarding
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und aktiv ansprechen
- Positive und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Employer Branding aktiv weiterentwickeln
- Fachbereiche im Auswahlprozess beraten und Impulse geben
- Personaladministrative Betreuung von Beschäftigten übernehmen
- Führungskräfte und Beschäftigte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen beraten
- An Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Aktiver Teil von HR-Projekten sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- moderne Recruiting-Kanäle
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Firmenfahrrad
- Unterstützung beim Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes
Moderne Technikausstattung
- Neue Arbeitsmittel
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliche und private Unfallversicherung
Kinderbetreuung
- Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Elektromobilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigung von Versicherungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Snacks & Getränke
- Wasser
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Lobbe Umweltservice GmbH & Co KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn
- TAS ToolBox GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEnnepetal - DGL Services GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWetter (Ruhr) - LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund
Personalreferent:in Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Steuerung von Recruiting-Prozessen für kommunales Unternehmen mit 350 Beschäftigten, von Stellenausschreibung bis Onboarding. Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Unterstützung beim Fahrrad-Erwerb.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Tätigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikation
- Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA)
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen
- Gespür für Zielgruppen
- Regelmäßige fachliche Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse C1 (Amtssprache)
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse steuern, von Stellenausschreibung bis Onboarding
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und aktiv ansprechen
- Positive und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Employer Branding aktiv weiterentwickeln
- Fachbereiche im Auswahlprozess beraten und Impulse geben
- Personaladministrative Betreuung von Beschäftigten übernehmen
- Führungskräfte und Beschäftigte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen beraten
- An Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Aktiver Teil von HR-Projekten sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- moderne Recruiting-Kanäle
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Firmenfahrrad
- Unterstützung beim Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes
Moderne Technikausstattung
- Neue Arbeitsmittel
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliche und private Unfallversicherung
Kinderbetreuung
- Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Elektromobilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigung von Versicherungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Snacks & Getränke
- Wasser
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen erstellt und unterhält Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet.
Noch nicht perfekt?
- Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIserlohn - TAS ToolBox GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEnnepetal - DGL Services GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Evangelische Stiftung Volmarstein
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWetter (Ruhr) - LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund