Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen für ein Familienunternehmen, inklusive Social Media-Strategien und Onboarding-Prozess. Fundierte Erfahrung in Recruiting und Employer Branding sowie relevante Ausbildung erforderlich. Nettolohnoptimierung, ÖPNV-Zuschüsse, Kitazuschüsse und JobRad.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal), einschlägiges Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in Recruiting und Employer Branding
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
- Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Zielgerichtete Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding entwickeln und umsetzen
- Recruiting-Kampagnen und Events planen und durchführen
- Vorstellungsgespräche planen und durchführen
- Den Onboarding-Prozess betreuen
- Eine moderne Arbeitgebermarke entwickeln und pflegen, Social Media einbeziehen
- Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen und pflegen
- Die Personalentwicklung unterstützen und fördern
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office 365
Benefits
Sonstige Zulagen
- Nettolohnoptimierung
- Volle Übernahme Weiterbildungskosten
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschüsse ÖPNV
Kinderbetreuung
- Kitazuschüsse
Sonstige Vorteile
- JobRad
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spontane Freistellung für Arzttermine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Individuelle Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Finanzielle und zeitliche Weiterbildungsunterstützung
- Fachliche Förderung
Noch nicht perfekt?
- HBM Hecht Bingel Müller & PartnerTeilzeitmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau
- Taifun-Tofu GmbH
Mitarbeiter Personalverwaltung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau - TRUMPF Werkzeugmaschinen Teningen GmbH
Werkstudent im HR-Bereich(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeTeningen - Stryker
Werkstudent Human Resources / Personal Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFreiburg im Breisgau - AB Management und Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG
Sachbearbeitung:in Finanzen(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen für ein Familienunternehmen, inklusive Social Media-Strategien und Onboarding-Prozess. Fundierte Erfahrung in Recruiting und Employer Branding sowie relevante Ausbildung erforderlich. Nettolohnoptimierung, ÖPNV-Zuschüsse, Kitazuschüsse und JobRad.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal), einschlägiges Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in Recruiting und Employer Branding
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Office 365, Personalverwaltungsprogrammen und Social-Media
- Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Zielgerichtete Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding entwickeln und umsetzen
- Recruiting-Kampagnen und Events planen und durchführen
- Vorstellungsgespräche planen und durchführen
- Den Onboarding-Prozess betreuen
- Eine moderne Arbeitgebermarke entwickeln und pflegen, Social Media einbeziehen
- Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen und pflegen
- Die Personalentwicklung unterstützen und fördern
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office 365
Benefits
Sonstige Zulagen
- Nettolohnoptimierung
- Volle Übernahme Weiterbildungskosten
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschüsse ÖPNV
Kinderbetreuung
- Kitazuschüsse
Sonstige Vorteile
- JobRad
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spontane Freistellung für Arzttermine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Individuelle Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Finanzielle und zeitliche Weiterbildungsunterstützung
- Fachliche Förderung
Über das Unternehmen
HBM Hecht Budai & Partner mbB
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen in dritter Generation, das Wert auf gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation legt.
Noch nicht perfekt?
- HBM Hecht Bingel Müller & Partner
Personalreferent:HR-Spezialist in Teilzeit(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau - Taifun-Tofu GmbH
Mitarbeiter Personalverwaltung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau - TRUMPF Werkzeugmaschinen Teningen GmbH
Werkstudent im HR-Bereich(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeTeningen - Stryker
Werkstudent Human Resources / Personal Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFreiburg im Breisgau - AB Management und Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG
Sachbearbeitung:in Finanzen(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau