Mondi AG
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Eschenbach
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GRGrüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Nellingen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalbetreuung von Mitarbeitenden im Automobilzulieferer-Umfeld, von Rekrutierung bis Austritt. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung, Bachelorstudium BWL (Personalmanagement) oder Weiterbildung Betriebswirt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute HR-Software Kenntnisse
- Kommunikationssicherheit (auch in Englisch)
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken
Aufgaben
- Vollumfängliche Personalbetreuung von Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen von der Personalanforderung bis zum Onboarding
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen operativen HR-Themen
- Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Arbeitsbewertung und Reklamationsbearbeitung von Eingruppierungen/Leistungsbewertungen unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften
- Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements mit externen Dienstleistern
- Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
- Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in Abstimmung mit der Personalleitung
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- Word
- HR-Software
- Loga
- Tisoware
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Jobsicherheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- ASB Baden-Württemberg e. V. Region Alb & Stauferland
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerklingen - 707 Cooper-Standard Automotive (Deutschland) GmbH
Specialist, Payroll (Plant)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchelklingen - Stadtverwaltung Geislingen an der Steige
Leitung Organisation & Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGeislingen an der Steige - Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNellingen
GRGrüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Nellingen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Personalbetreuung von Mitarbeitenden im Automobilzulieferer-Umfeld, von Rekrutierung bis Austritt. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung, Bachelorstudium BWL (Personalmanagement) oder Weiterbildung Betriebswirt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute HR-Software Kenntnisse
- Kommunikationssicherheit (auch in Englisch)
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken
Aufgaben
- Vollumfängliche Personalbetreuung von Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen von der Personalanforderung bis zum Onboarding
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen operativen HR-Themen
- Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Arbeitsbewertung und Reklamationsbearbeitung von Eingruppierungen/Leistungsbewertungen unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften
- Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements mit externen Dienstleistern
- Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
- Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in Abstimmung mit der Personalleitung
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- Word
- HR-Software
- Loga
- Tisoware
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Jobsicherheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Bearbeiter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche.
Noch nicht perfekt?
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Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEschenbach - ASB Baden-Württemberg e. V. Region Alb & Stauferland
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerklingen - 707 Cooper-Standard Automotive (Deutschland) GmbH
Specialist, Payroll (Plant)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchelklingen - Stadtverwaltung Geislingen an der Steige
Leitung Organisation & Personal(m/w/x)
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