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Leitung Organisation & Personal(m/w/x)
Leitung der strategischen Weiterentwicklung interner Verwaltungs- und Organisationsstrukturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich wünschenswert. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung.
Anforderungen
- Befähigung für gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen
- Kenntnisse moderner Organisations- und Verwaltungsentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sicheres und professionelles Auftreten
Aufgaben
- Leitung des Bereichs Organisation und Personal übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung interner Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
- Organisatorische Abläufe analysieren, steuern und optimieren
- Verwaltungsstrukturen und Geschäftsprozesse weiterentwickeln
- Prozessmanagement und Digitalisierung vorantreiben
- Organisationsverfügungen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen erstellen
- Strategische Organisationsziele entwickeln
- Effiziente und rechtskonforme Verwaltungsabläufe sicherstellen
- Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs
- Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Budgetkontrolle und Kostenstellen
- Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
- Führungskräfte in personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen beraten
- Projekte steuern, z.B. Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Verwaltungs- und Office-Anwendungen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
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Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Geislingen an der Steige
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Geislingen an der Steige betreibt 15 Kindertageseinrichtungen und bietet pädagogische Betreuung für Kinder bis zum Schuleintritt.
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