Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent:in(m/w/x)
Abwicklung von Personalvorgängen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen im öffentlichen Dienst. Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung, Personal, BWL oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Arbeitsrecht)
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) und Beamtenrecht
- Idealerweise Kenntnisse über Strukturen und Prozesse in öffentlichen Verwaltungen
- Idealerweise Kenntnisse SAP HCM
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf den Job
- Teamfähigkeit
- Offenheit für Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen
Aufgaben
- Personalvorgänge von Tarifbeschäftigten (TVöD) abwickeln
- Personalvorgänge von Beamt:innen abwickeln
- Angelegenheiten des Tarifrechts (TVöD) bearbeiten
- Andere arbeitsrechtliche Vorschriften bearbeiten
- Beamtenrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Instrumente weiterentwickeln
- Onboarding mitgestalten
- Onboarding-Tage planen
- Onboarding-Tage organisieren
- Willkommensunterlagen vorbereiten
- Intranet pflegen
- Interne Kommunikation mit Mitarbeiter:innen gestalten
- Personalcontrolling mit SAP HCM durchführen
- Personalkostenplanung erstellen
- Jahresabschlussarbeiten durchführen
- Statistiken erstellen
- Statistiken auswerten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- SAP HCM
- MS-Office
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsaktionen
- Vergünstigter Zugang zu Fitness-Netzwerk
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte über Online-Plattform
Familienfreundlichkeit
- Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Job
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Noch nicht perfekt?
- Stadt MoersVollzeitmit HomeofficeManagementMoers
- Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - CERTUSS GmbH
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - EQOS
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDinslaken - EQOS
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDinslaken
Personalreferent:in(m/w/x)
Abwicklung von Personalvorgängen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen im öffentlichen Dienst. Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung, Personal, BWL oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Arbeitsrecht)
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) und Beamtenrecht
- Idealerweise Kenntnisse über Strukturen und Prozesse in öffentlichen Verwaltungen
- Idealerweise Kenntnisse SAP HCM
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf den Job
- Teamfähigkeit
- Offenheit für Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen
Aufgaben
- Personalvorgänge von Tarifbeschäftigten (TVöD) abwickeln
- Personalvorgänge von Beamt:innen abwickeln
- Angelegenheiten des Tarifrechts (TVöD) bearbeiten
- Andere arbeitsrechtliche Vorschriften bearbeiten
- Beamtenrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Instrumente weiterentwickeln
- Onboarding mitgestalten
- Onboarding-Tage planen
- Onboarding-Tage organisieren
- Willkommensunterlagen vorbereiten
- Intranet pflegen
- Interne Kommunikation mit Mitarbeiter:innen gestalten
- Personalcontrolling mit SAP HCM durchführen
- Personalkostenplanung erstellen
- Jahresabschlussarbeiten durchführen
- Statistiken erstellen
- Statistiken auswerten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- SAP HCM
- MS-Office
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsaktionen
- Vergünstigter Zugang zu Fitness-Netzwerk
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte über Online-Plattform
Familienfreundlichkeit
- Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Job
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Über das Unternehmen
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Branche
IT
Beschreibung
Das KRZN gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit kommunaler Informationstechnik.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Moers
Leitung der Fachgruppe Personalangelegenheiten tariflich Beschäftigte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMoers - Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - CERTUSS GmbH
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - EQOS
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDinslaken - EQOS
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDinslaken