Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Team Lead(m/w/x)
Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Personalmanagement und Arbeitsrecht bei einem Wohlfahrtsverband. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen
- DATEV Lodas Kenntnisse (wünschenswert)
Aufgaben
- Ein HR-Team führen und motivieren
- Teamziele erreichen
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Führungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teamarbeit optimieren
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Innovative Budgetplanungsstrategien entwickeln
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Betriebsvereinbarungen erstellen und prüfen
- Andere personalrelevante Dokumente erstellen und prüfen
- Restrukturierungsmaßnahmen begleiten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben beachten
- Neue HR-Softwarelösungen einführen und umsetzen
- Neue HR-Prozesse einführen und umsetzen
- Neue HR-Softwarelösungen steuern
- Neue HR-Prozesse steuern
- Bereichsübergreifende Projekte leiten
- Personalabteilung optimieren
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV Lodas
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
- Home
- Jobs in Deutschland
- Wesel
- HR-Team LeadHR-Team Lead bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.Vollzeitmit HomeofficeSeniorWesel
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWesel - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKamp-Lintfort - RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH
Teamleiter im Kundenmanagement(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementWesel
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- HR-Team LeadHR-Team Lead bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
HR-Team Lead(m/w/x)
Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Personalmanagement und Arbeitsrecht bei einem Wohlfahrtsverband. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen
- DATEV Lodas Kenntnisse (wünschenswert)
Aufgaben
- Ein HR-Team führen und motivieren
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- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Führungskonzepte entwickeln und umsetzen
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- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
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- Neue HR-Softwarelösungen einführen und umsetzen
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- Neue HR-Softwarelösungen steuern
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- Bereichsübergreifende Projekte leiten
- Personalabteilung optimieren
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel und setzt sich für das Wohl der Menschen in der Region ein.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWesel - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKamp-Lintfort - RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH
Teamleiter im Kundenmanagement(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementWesel