Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent:in(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle bei einem internationalen Präzisionsteilehersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) oder kaufm. Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit (Industrieunternehmen) wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall und Elektro NRW)
- Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und ZeusExperience)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstkoordiniertes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Souveränes Auftreten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten
Aufgaben
- Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle betreuen
- Fachkräfte und Auszubildende mit modernen Methoden rekrutieren
- On- und Offboarding durchführen
- Organisationsänderungen bearbeiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Im operativen HR-Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bei der Entgeltabrechnung mitwirken
- Am Ausbildungsprogramm mitwirken
- Personalverwaltung und -betreuung mitgestalten
- An der Zeitwirtschaft mitwirken
- Personalstatistiken erstellen und analysieren
- Vertragsdokumente, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- An HR-Digitalisierungsthemen und Projekten mitarbeiten
- Verbesserung unserer Prozessabläufe dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- ZeusExperience
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice Option
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Freizeitangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fitnessstudio-Zuschüsse
- Gesundheitsbeauftragte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Zukunftsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Betriebsrat
Noch nicht perfekt?
- Schürholz GroupVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorPlettenberg
- Vossloh
Personalreferent / Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWerdohl - Schürholz GmbH & Co. KG Stanztechnik
Fachlagerist:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPlettenberg - Die Stadt Plettenberg
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Soziales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabePlettenberg - HUHN GROUP
Leitung Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHerscheid
Personalreferent:in(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle bei einem internationalen Präzisionsteilehersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) oder kaufm. Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit (Industrieunternehmen) wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall und Elektro NRW)
- Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und ZeusExperience)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstkoordiniertes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Souveränes Auftreten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten
Aufgaben
- Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle betreuen
- Fachkräfte und Auszubildende mit modernen Methoden rekrutieren
- On- und Offboarding durchführen
- Organisationsänderungen bearbeiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Im operativen HR-Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bei der Entgeltabrechnung mitwirken
- Am Ausbildungsprogramm mitwirken
- Personalverwaltung und -betreuung mitgestalten
- An der Zeitwirtschaft mitwirken
- Personalstatistiken erstellen und analysieren
- Vertragsdokumente, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- An HR-Digitalisierungsthemen und Projekten mitarbeiten
- Verbesserung unserer Prozessabläufe dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- ZeusExperience
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice Option
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Freizeitangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fitnessstudio-Zuschüsse
- Gesundheitsbeauftragte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Zukunftsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Betriebsrat
Über das Unternehmen
Schürholz Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Schürholz Group ist ein führender Anbieter von Präzisionsteilen, Baugruppen und Komponenten mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Noch nicht perfekt?
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Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorPlettenberg - Vossloh
Personalreferent / Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWerdohl - Schürholz GmbH & Co. KG Stanztechnik
Fachlagerist:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPlettenberg - Die Stadt Plettenberg
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Soziales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabePlettenberg - HUHN GROUP
Leitung Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHerscheid