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Personalreferent / Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Lohn- und Gehaltsabwicklung für Mitarbeitende bei einem Anbieter von Mobilitätslösungen, inkl. externer Kommunikation. Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse erforderlich. Zusatzkrankenversicherung, hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder metallverarbeitender Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten und durchführen
- Informationsaustausch mit Schnittstellenfunktionen sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Zusatzthemen bearbeiten
- Mit externen Stellen kommunizieren
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Fragen zur Entgeltabrechnung sein
- In Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themen mitarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling und Steuern pflegen
- Administrative Prozesse optimieren und verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- Workday
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- BAV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
Firmenfahrrad
- Business Bike
Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten
Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
Sonstige Vorteile
- Top Employer Germany 2024 zertifiziert
Noch nicht perfekt?
- Die Eibach GruppeVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFinnentrop
- Huhn teckentrup Deutschland GmbH
Personalreferent – operative HR-Betreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHerscheid, Drolshagen - HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG
Mitarbeitende für Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAttendorn - ALTRAD plettac assco GmbH
Steuerfachangestellten(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPlettenberg - Grohe
Sachbearbeiter Logistics Procurement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHemer
Personalreferent / Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Lohn- und Gehaltsabwicklung für Mitarbeitende bei einem Anbieter von Mobilitätslösungen, inkl. externer Kommunikation. Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse erforderlich. Zusatzkrankenversicherung, hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder metallverarbeitender Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten und durchführen
- Informationsaustausch mit Schnittstellenfunktionen sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Zusatzthemen bearbeiten
- Mit externen Stellen kommunizieren
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Fragen zur Entgeltabrechnung sein
- In Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themen mitarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling und Steuern pflegen
- Administrative Prozesse optimieren und verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- Workday
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- BAV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
Firmenfahrrad
- Business Bike
Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten
Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
Sonstige Vorteile
- Top Employer Germany 2024 zertifiziert
Über das Unternehmen
Vossloh
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen Vossloh entwickelt innovative Lösungen für die Mobilität und trägt zur Nachhaltigkeit in der Transportbranche bei.
Noch nicht perfekt?
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Mitarbeiter Personalwesen/Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFinnentrop - Huhn teckentrup Deutschland GmbH
Personalreferent – operative HR-Betreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHerscheid, Drolshagen - HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG
Mitarbeitende für Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAttendorn - ALTRAD plettac assco GmbH
Steuerfachangestellten(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPlettenberg - Grohe
Sachbearbeiter Logistics Procurement(m/w/x)
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