v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Personalreferent:in für Employer Branding und Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bielefeld
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EVEvangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Bielefeld
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Steuerung von Führungskräfteprogrammen mit externen Partnern in einer der besten Kliniken Deutschlands. Hochschulabschluss (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung erforderlich. 31 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kita-/Schulplätzen.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Idealerweise Berufserfahrung in Personal-, Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung
- Vorzugsweise Erfahrung im Krankenhausumfeld oder komplexen Organisationen
- Entwicklung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Strukturiertes, selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten
- Überblick bei mehreren Themen
- Sichere Kommunikation mit verschiedenen Professionen und Hierarchieebenen
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte
- Engagement
- Organisationsgeschick
- Freude an aktiver Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
Aufgaben
- Führungskräfteentwicklungsprogramme mit externen Partnern steuern
- Führungskräfteentwicklungsprogramme mit externen Partnern begleiten
- Schnittstelle zu internen Bereichen bilden
- Sich konzeptionell und inhaltlich mit internen Bereichen austauschen
- Neue Formate und Impulse für Personalentwicklung entwickeln
- Weiterentwicklung von Programmen aktiv vorantreiben
- Strategische Themen mit dem Personaldirektor abstimmen
- Führungskräfte zu Personal- und Führungskräfteentwicklung beraten
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen konzipieren
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen organisieren
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen evaluieren
- Eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammenarbeiten
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Vermarktung von Stellenausschreibungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeit
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kita-/Schulplätzen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Teamkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlicher Austausch
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenfeste
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigungen in Kantinen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Stetige Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- AUGUST STORCK KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHalle (Westf.) - Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH
Manager Fördermittel & Förderstrategie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEssen, Bielefeld - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Berufspädagoge für den Bereich OTA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock
EVEvangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Bielefeld
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Steuerung von Führungskräfteprogrammen mit externen Partnern in einer der besten Kliniken Deutschlands. Hochschulabschluss (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung erforderlich. 31 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kita-/Schulplätzen.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Idealerweise Berufserfahrung in Personal-, Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung
- Vorzugsweise Erfahrung im Krankenhausumfeld oder komplexen Organisationen
- Entwicklung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Strukturiertes, selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten
- Überblick bei mehreren Themen
- Sichere Kommunikation mit verschiedenen Professionen und Hierarchieebenen
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte
- Engagement
- Organisationsgeschick
- Freude an aktiver Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
Aufgaben
- Führungskräfteentwicklungsprogramme mit externen Partnern steuern
- Führungskräfteentwicklungsprogramme mit externen Partnern begleiten
- Schnittstelle zu internen Bereichen bilden
- Sich konzeptionell und inhaltlich mit internen Bereichen austauschen
- Neue Formate und Impulse für Personalentwicklung entwickeln
- Weiterentwicklung von Programmen aktiv vorantreiben
- Strategische Themen mit dem Personaldirektor abstimmen
- Führungskräfte zu Personal- und Führungskräfteentwicklung beraten
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen konzipieren
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen organisieren
- Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitendengruppen evaluieren
- Eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammenarbeiten
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Vermarktung von Stellenausschreibungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeit
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kita-/Schulplätzen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Teamkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlicher Austausch
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenfeste
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigungen in Kantinen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Stetige Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Universitätsklinik für Epileptologie und bietet spezialisierte Pflegeleistungen an.
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Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHalle (Westf.) - Team Gesundheit - Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH
Manager Fördermittel & Förderstrategie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEssen, Bielefeld - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Berufspädagoge für den Bereich OTA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock