Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Bochum
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEBethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Dortmund, Bielefeld
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung digitaler Instrumente für Personaleinsatz- und Arbeitszeitplanung bei Träger von 270+ Angeboten. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement erforderlich. 31 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Dienstplanung oder Workforce Management
- Beratungskompetenz
- Darstellung technischer Zusammenhänge
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Erfahrung in Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
- Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht
- Erfahrung im Umgang mit arbeitszeitbezogenen Softwarelösungen
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung
Aufgaben
- Digitale Instrumente zur Personaleinsatzplanung weiterentwickeln
- Digitale Instrumente zur Arbeitszeitgestaltung weiterentwickeln
- Bedarfe erheben
- Eigene Ideen einbringen
- Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sein
- Fragen zur Dienstplanungssoftware CGM-HRM beantworten
- Fragen zur Arbeitszeitgestaltung beantworten
- Fragen zum Tarifrecht beantworten
- Fragen zu internen Regelungen beantworten
- RollOut des neuen Dienstplansystems begleiten
- Anwender:innen schulen
- Fragen beantworten
- Hindernisse aus dem Weg räumen
- Bei der Erstellung von Dienstplänen unterstützen
- Rechtssichere Auskünfte geben
- Beratend bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen zur Seite stehen
- Vertrauensvoll mit Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozess koordinieren
- Tarifliche Fragestellungen klären
- Thema in internen Gremien vertreten
- Thema in Projektgruppen vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- arbeitszeitbezogene Softwarelösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gleitzeit
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungschancen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Hohe Schnittstellenverantwortung (HR & IT)
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Teamspirit
Betriebliche Altersvorsorge
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Jährliche Sonderzahlungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassende Angebote (Mobilität, Gesundheit, Benefits)
- Betriebssport
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bethel.regional erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - REWE
IT Engineer mit Schwerpunkt HR Systeme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - TAROX AG
HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLünen - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim
BEBethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Dortmund, Bielefeld
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung digitaler Instrumente für Personaleinsatz- und Arbeitszeitplanung bei Träger von 270+ Angeboten. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement erforderlich. 31 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Dienstplanung oder Workforce Management
- Beratungskompetenz
- Darstellung technischer Zusammenhänge
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Erfahrung in Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
- Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht
- Erfahrung im Umgang mit arbeitszeitbezogenen Softwarelösungen
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung
Aufgaben
- Digitale Instrumente zur Personaleinsatzplanung weiterentwickeln
- Digitale Instrumente zur Arbeitszeitgestaltung weiterentwickeln
- Bedarfe erheben
- Eigene Ideen einbringen
- Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sein
- Fragen zur Dienstplanungssoftware CGM-HRM beantworten
- Fragen zur Arbeitszeitgestaltung beantworten
- Fragen zum Tarifrecht beantworten
- Fragen zu internen Regelungen beantworten
- RollOut des neuen Dienstplansystems begleiten
- Anwender:innen schulen
- Fragen beantworten
- Hindernisse aus dem Weg räumen
- Bei der Erstellung von Dienstplänen unterstützen
- Rechtssichere Auskünfte geben
- Beratend bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen zur Seite stehen
- Vertrauensvoll mit Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozess koordinieren
- Tarifliche Fragestellungen klären
- Thema in internen Gremien vertreten
- Thema in Projektgruppen vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- arbeitszeitbezogene Softwarelösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gleitzeit
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungschancen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Hohe Schnittstellenverantwortung (HR & IT)
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Teamspirit
Betriebliche Altersvorsorge
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Jährliche Sonderzahlungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassende Angebote (Mobilität, Gesundheit, Benefits)
- Betriebssport
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bethel.regional erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Bethel.regional
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen begleitet Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen und sucht Unterstützung.
Noch nicht perfekt?
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - REWE
IT Engineer mit Schwerpunkt HR Systeme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - TAROX AG
HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLünen - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim