Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in HR Management(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du das Recruiting steuerst, Verträge erstellst und Prozesse optimierst, um eine exzellente Betreuung der Mitarbeiter:innen zu sichern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studium im (personal-)wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- •Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder Personal
- •Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- •Erfahrung mit SAP Success Factors
- •Eigenständige Arbeitsweise
- •Dienstleistungsverständnis, Empathie, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Engagement und Diskretion
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Eingehende Bewerbungen für alle deutschlandweiten Einrichtungen verwalten
- •Bewerberdaten im Personalverwaltungssystem pflegen
- •Strukturierte Bewerbungsgespräche führen
- •Arbeitsverträge, Vertragsnachträge und Bescheinigungen erstellen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen begleiten und durchführen
- •Recruiting-, Onboarding- und Betreuungsprozesse optimieren
- •Offboarding-Prozesse bei Personalaustritten verantworten
- •Zwischen- und Abschlusszeugnisse rechtssicher erstellen
- •Personalplanung gemeinsam mit der Fachberatung abstimmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrrad
- •(E-)Bikeleasing
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Job Ticket
Modernes Büro
- •Moderne Büroräumlichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage in Stuttgart
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Aktive Mitarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Übernahme von Verantwortung
- Anton PaarVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern
- SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.500 - 4.000 / MonatWinnenden - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern - DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLeinfelden-Echterdingen
Personalreferent:in HR Management(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du das Recruiting steuerst, Verträge erstellst und Prozesse optimierst, um eine exzellente Betreuung der Mitarbeiter:innen zu sichern.
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Anforderungen
- •Ausbildung oder Studium im (personal-)wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- •Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder Personal
- •Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- •Erfahrung mit SAP Success Factors
- •Eigenständige Arbeitsweise
- •Dienstleistungsverständnis, Empathie, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Engagement und Diskretion
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Eingehende Bewerbungen für alle deutschlandweiten Einrichtungen verwalten
- •Bewerberdaten im Personalverwaltungssystem pflegen
- •Strukturierte Bewerbungsgespräche führen
- •Arbeitsverträge, Vertragsnachträge und Bescheinigungen erstellen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen begleiten und durchführen
- •Recruiting-, Onboarding- und Betreuungsprozesse optimieren
- •Offboarding-Prozesse bei Personalaustritten verantworten
- •Zwischen- und Abschlusszeugnisse rechtssicher erstellen
- •Personalplanung gemeinsam mit der Fachberatung abstimmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrrad
- •(E-)Bikeleasing
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Job Ticket
Modernes Büro
- •Moderne Büroräumlichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage in Stuttgart
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Aktive Mitarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Übernahme von Verantwortung
Über das Unternehmen
Dibber Deutschland
Branche
Education
Beschreibung
Dibber Deutschland ist ein führender skandinavischer Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten mit Kindertagesstätten und skandinavisch geprägter Pädagogik.
- Anton Paar
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern - SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.500 - 4.000 / MonatWinnenden - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern - DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLeinfelden-Echterdingen