Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
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ANAnton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Ostfildern
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Administering personnel lifecycle from entry to departure for global measuring instrument and robotics firm. 3+ years operational HR experience and labor law knowledge essential. 30 days vacation.
Anforderungen
- Completed commercial training in human resources or degree in human resources management
- At least 3 years of relevant professional experience in operational human resources
- Good knowledge of labor law, including Unfair Dismissal Protection Act, Maternity Protection Act, Federal Leave Act, Part-Time and Fixed-Term Employment Act
- Independent, structured, and meticulous approach to work
- Independent, precise, and detail-oriented working style
- Very good written and spoken German and good English skills
- Confident use of MS Office, ideally experience with SAP or comparable HR system
Aufgaben
- Handle personnel administration from entry to departure
- Draft employment contracts and supplementary agreements
- Prepare certificates and references
- Serve as a contact for employees and managers on personnel-related questions
- Support employee appraisals and target agreements
- Assist with recruitment and onboarding processes
- Maintain and update personnel master data in the HR system
- Monitor deadlines and important dates
- Create and prepare evaluations and statistics for HR reporting
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
Mehr Urlaubstage
- 30 days of vacation
Sicherer Arbeitsplatz
- Permanent employment contract
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension plan
- Capital-forming benefits
Firmenfahrrad
- Deferred compensation for JobRäder bikes
- Free bicycle parking
Öffi Tickets
- Subsidy for SSB company ticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Free car parking
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Anton Paar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Anton Paar Germany GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen - SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürtingen - Brenntag GmbH
Logistics Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabePlochingen
ANAnton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Ostfildern
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Administering personnel lifecycle from entry to departure for global measuring instrument and robotics firm. 3+ years operational HR experience and labor law knowledge essential. 30 days vacation.
Anforderungen
- Completed commercial training in human resources or degree in human resources management
- At least 3 years of relevant professional experience in operational human resources
- Good knowledge of labor law, including Unfair Dismissal Protection Act, Maternity Protection Act, Federal Leave Act, Part-Time and Fixed-Term Employment Act
- Independent, structured, and meticulous approach to work
- Independent, precise, and detail-oriented working style
- Very good written and spoken German and good English skills
- Confident use of MS Office, ideally experience with SAP or comparable HR system
Aufgaben
- Handle personnel administration from entry to departure
- Draft employment contracts and supplementary agreements
- Prepare certificates and references
- Serve as a contact for employees and managers on personnel-related questions
- Support employee appraisals and target agreements
- Assist with recruitment and onboarding processes
- Maintain and update personnel master data in the HR system
- Monitor deadlines and important dates
- Create and prepare evaluations and statistics for HR reporting
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
Mehr Urlaubstage
- 30 days of vacation
Sicherer Arbeitsplatz
- Permanent employment contract
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension plan
- Capital-forming benefits
Firmenfahrrad
- Deferred compensation for JobRäder bikes
- Free bicycle parking
Öffi Tickets
- Subsidy for SSB company ticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Free car parking
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Über das Unternehmen
Anton Paar
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company develops, produces, and distributes highly precise measuring instruments and automation and robotics solutions worldwide.
Noch nicht perfekt?
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Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Anton Paar Germany GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOstfildern - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen - SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürtingen - Brenntag GmbH
Logistics Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabePlochingen