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Personalreferent / HR Manager(m/w/x)
Ganzheitliche Personalbetreuung für Fach- und Führungskräfte in einem mittelständischen Medizintechnikunternehmen. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und umfassende operative HR-Erfahrung erforderlich. 10 Tage Extra-Urlaub, steuerfreier Sachbezug, Jobrad.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in generalistischer HR Rolle
- Umfassende Erfahrung in operativer Personalbetreuung (Fach- und Führungskräfte)
- Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Sicherer Umgang mit moderner HR Software
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
- Freude an eigenverantwortlichem Agieren
- Besonderes Gespür für Menschen
- Überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalbetreuung übernehmen
- Mit Führungskräften austauschen
- Strategische HR-Themen voranbringen
- Operative HR-Themen voranbringen
- Mitarbeitenden proaktiv und serviceorientiert weiterhelfen
- Gesamten Recruitingprozess gestalten
- Gesamten Employee Life Cycle begleiten
- HR-Prozesslandschaft aktiv mitgestalten
- An Digitalisierungsprojekten mitwirken
- An Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Serviceportfolios mitwirken
- Regelmäßige Kennzahlenreports erstellen
- Kennzahlenreports analysieren
- Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •10 Tage Extra-Urlaub (eintauschbar)
- •10 Tage bezahlter Sonderurlaub (Geburt)
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreier Sachbezug
- •Absicherungs- und Vorsorgezuschüsse
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- •Gutscheinkarte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- •Gezielte Trainings und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •Unterstützung in kritischen Lebenslagen
- TP Personal ConsultVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBirkenfeld
- pfm medical ag
Product Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNonnweiler - unimed
Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNoswendel - Josef Lubig GmbH
Mitarbeiter:in Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDeuselbach - GFA
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Altenpflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenThalfang
Personalreferent / HR Manager(m/w/x)
Ganzheitliche Personalbetreuung für Fach- und Führungskräfte in einem mittelständischen Medizintechnikunternehmen. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und umfassende operative HR-Erfahrung erforderlich. 10 Tage Extra-Urlaub, steuerfreier Sachbezug, Jobrad.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in generalistischer HR Rolle
- Umfassende Erfahrung in operativer Personalbetreuung (Fach- und Führungskräfte)
- Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Sicherer Umgang mit moderner HR Software
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
- Freude an eigenverantwortlichem Agieren
- Besonderes Gespür für Menschen
- Überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalbetreuung übernehmen
- Mit Führungskräften austauschen
- Strategische HR-Themen voranbringen
- Operative HR-Themen voranbringen
- Mitarbeitenden proaktiv und serviceorientiert weiterhelfen
- Gesamten Recruitingprozess gestalten
- Gesamten Employee Life Cycle begleiten
- HR-Prozesslandschaft aktiv mitgestalten
- An Digitalisierungsprojekten mitwirken
- An Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Serviceportfolios mitwirken
- Regelmäßige Kennzahlenreports erstellen
- Kennzahlenreports analysieren
- Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •10 Tage Extra-Urlaub (eintauschbar)
- •10 Tage bezahlter Sonderurlaub (Geburt)
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreier Sachbezug
- •Absicherungs- und Vorsorgezuschüsse
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- •Gutscheinkarte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- •Gezielte Trainings und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •Unterstützung in kritischen Lebenslagen
Über das Unternehmen
pfm medical ag
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet.
- TP Personal Consult
Personaldisponent oder Personalberater oder Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBirkenfeld - pfm medical ag
Product Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNonnweiler - unimed
Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNoswendel - Josef Lubig GmbH
Mitarbeiter:in Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDeuselbach - GFA
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Altenpflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenThalfang