Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent / HR Generalist(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen, inklusive Recruiting und Vertragsmanagement. 1-2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, langfristige Perspektiven.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- 1-2 Jahre Berufserfahrung als Personal-Generalist
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Leidenschaft und Affinität für Personalarbeit
- Eingeschränkte Reisebereitschaft
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
- Sehr gute Menschenkenntnis und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigenmotivation
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themen betreuen und beraten
- Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding eigenverantwortlich durchführen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Bei personalrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten mitwirken
- Personalstammdaten pflegen
- Auswertungen und Reports erstellen
- Mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Mitarbeitendengespräche
- Regelmäßige digitale und physische Treffen
- Langfristige Perspektiven
- Offenes und konstruktives Miteinander
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Snacks und Getränke
- Obstkorb
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Löwenstark Digital Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen versteht Verschiedenheit als Stärke und schätzt die Individualität seiner Mitarbeiter, da Vielfalt zu einer interessanteren Unternehmenskultur und einzigartigen Ergebnissen führt.
loewenstark.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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