Johanniter
Personalsachbearbeitung Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Hamm
Neuer Job?Nejo!
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JO
JohanniterPersonalreferent HR-Digitalisierung & Zeitwirtschaft(m/w/x)
Hamm
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit, indem du Workforce-Systeme optimierst und Führungskräfte sowie das Team kompetent zu komplexen Zeitwirtschaftsthemen berätst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Erfahrung in Zeitwirtschaft und Human Resources, idealerweise im Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- •Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz wünschenswert
- •Projektkompetenz im HR-Umfeld
- •Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- •Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- •Erfahrung in Change-Management und Veränderungsprozessen
- •Gelegentliche Reisebereitschaft zu Schulungszwecken
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Konzernweite Konsolidierung und Integration der Dienstplanungssysteme aktiv mitgestalten
- •Anforderungsmanagement, Systemkonfiguration und Customizing der Workforce-Management-Applikation steuern
- •Mit der IT und externen Dienstleister:innen eng zusammenarbeiten
- •Schulungskonzepte für Führungskräfte, Personalsachbearbeitung und Key-User:innen konzipieren und durchführen
- •Zeitwirtschaftliche Prozesse im Rahmen der Shared-Service-Center-Transformation analysieren und optimieren
- •First- und Second-Level-Support bei komplexen zeitwirtschaftlichen Fragestellungen übernehmen
- •Führungskräfte und Geschäftsführungen konzeptionell zum Arbeitszeit- und Workforce-Management beraten
- •Rechtliche Compliance im Bereich Arbeitszeitmanagement sicherstellen
- •Zu rechtlichen Fragestellungen fundiert beraten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Dienstfahrrad
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungen
Öffi Tickets
- •Jobticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Johanniter erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Mannesmann Precision Tubes GmbH
Referent im Bereich Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamm - Johanniter
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamm - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnna - Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Personalcontroller(m/w/x)
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JO
JohanniterPersonalreferent HR-Digitalisierung & Zeitwirtschaft(m/w/x)
Hamm
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Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Erfahrung in Zeitwirtschaft und Human Resources, idealerweise im Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- •Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz wünschenswert
- •Projektkompetenz im HR-Umfeld
- •Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- •Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- •Erfahrung in Change-Management und Veränderungsprozessen
- •Gelegentliche Reisebereitschaft zu Schulungszwecken
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Konzernweite Konsolidierung und Integration der Dienstplanungssysteme aktiv mitgestalten
- •Anforderungsmanagement, Systemkonfiguration und Customizing der Workforce-Management-Applikation steuern
- •Mit der IT und externen Dienstleister:innen eng zusammenarbeiten
- •Schulungskonzepte für Führungskräfte, Personalsachbearbeitung und Key-User:innen konzipieren und durchführen
- •Zeitwirtschaftliche Prozesse im Rahmen der Shared-Service-Center-Transformation analysieren und optimieren
- •First- und Second-Level-Support bei komplexen zeitwirtschaftlichen Fragestellungen übernehmen
- •Führungskräfte und Geschäftsführungen konzeptionell zum Arbeitszeit- und Workforce-Management beraten
- •Rechtliche Compliance im Bereich Arbeitszeitmanagement sicherstellen
- •Zu rechtlichen Fragestellungen fundiert beraten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Johanniter
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Träger für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, darunter mehrere Krankenhäuser und Therapiezentren.
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Referent im Bereich Personalentwicklung(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnna - Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Personalcontroller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamm