Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent HR-Betreuung(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für die DVAG Servicegesellschaft. Mehrjährige operative Personalarbeit erforderlich. Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige operative Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit im Umgang mit abrechnungsnahen Themen und gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit Betriebsrat (idealerweise)
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an klaren Prozessen, rechtlicher Sicherheit und Verlässlichkeit
- Keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben; Wertschätzung für Ordnung, Genauigkeit und fachliche Tiefe
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Routine im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse rechtssicher erstellen und umsetzen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und begleiten
- Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig bearbeiten
- Mit der Entgeltabrechnung zusammenarbeiten
- Gehaltsabrechnungen bearbeiten
- Sozialversicherungs- und bAV-Themen bearbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- HR-Prozesse kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
- Saubere HR-Prozesse sicherstellen
- An Sonder- oder Optimierungsthemen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- HRIS
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire und transparente Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für individuelle Weiterentwicklung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Frei am 24. und 31. Dezember
Modernes Büro
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Infrastruktur
Flexibles Arbeiten
- Arbeiten aus dem Homeoffice
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigenes Restaurant
Snacks & Getränke
- Kaffeebars
- Kostenfreie Getränke
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
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Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse rechtssicher erstellen und umsetzen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und begleiten
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- HR-Prozesse kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit
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Modernes Büro
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
ATLAS
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services für Vermögensberater und deren Kunden.
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