Spedition Bork GmbH & Co. KG
HR Generalist – Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Langgöns
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENeusehland
PERSONALREFERENT Gestaltungsfreudige:r HR-GeneralistIn(m/w/x)
Gießen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem familiengeführten Optik- und Hörakustik-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre operative Personalarbeit im Mittelstand oder Fach-/Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, außergewöhnlicher Teamgeist.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre operative Personalarbeit (mittelständisches Unternehmen, Fach-/Einzelhandel)
- Recruiting-Erfahrung (je mehr, desto besser)
- Fundierte Erfahrung Employer-Branding-Konzepte
- Fundierte Erfahrung Projektmanagement
- Versierter Umgang mit HR-IT-Systemen
- Versierter Umgang mit Personalkennzahlen
- Zuhören und die richtigen Fragen stellen
- Überzeugungskraft in Gesprächen (Mitarbeiter/Führungskräfte)
- Moderationsfähigkeiten (bei Bedarf)
- Vorantreiben von Dingen
- Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Durchsetzungsstärke
- Mitarbeiterorientierung
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich betreuen und beraten
- Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis beraten
- Führungskräfte in Personalfragen kompetent beraten
- Talente für Neusehland begeistern und gewinnen
- Bewerber:innen über verschiedene Kanäle erreichen
- Recruiting-Qualität und -Geschwindigkeit verbessern
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung einbringen
- Erfahrungen in der Teamplanung einbringen
- HR-KPI-System aufbauen
- Personalprozesse digitalisieren
- Personalplanung und -controlling durchführen
- Als Projektleiter:in mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-IT-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Außergewöhnlicher Teamgeist
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze direkt am Büro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Neusehland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Optikermeister:frau(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießenab 3.575 - 3.862 / Monat - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Augenoptikermeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießenab 48.000 - 60.000 / Jahr - Spedition Bork GmbH & Co. KG
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLanggöns - Mister Spex
Augenoptiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGießen
NENeusehland
PERSONALREFERENT Gestaltungsfreudige:r HR-GeneralistIn(m/w/x)
Gießen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem familiengeführten Optik- und Hörakustik-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre operative Personalarbeit im Mittelstand oder Fach-/Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, außergewöhnlicher Teamgeist.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre operative Personalarbeit (mittelständisches Unternehmen, Fach-/Einzelhandel)
- Recruiting-Erfahrung (je mehr, desto besser)
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Aufgaben
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- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung einbringen
- Erfahrungen in der Teamplanung einbringen
- HR-KPI-System aufbauen
- Personalprozesse digitalisieren
- Personalplanung und -controlling durchführen
- Als Projektleiter:in mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-IT-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Außergewöhnlicher Teamgeist
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- Angenehmes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
Neusehland
Branche
Retail
Beschreibung
Neusehland ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik, das individuelle Erlebnisse schafft.
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Augenoptikermeister:in mit Filialleitung(m/w/x)
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Augenoptiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGießen