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Recruiter(m/w/x)
Rekrutierung von LKW-Fahrern und kaufmännischen Fachkräften für inhabergeführtes Logistikunternehmen mit 70+ Jahren Erfahrung. Erfahrung im Recruiting von Logistik- und Transportpersonal von Vorteil. Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team.
Anforderungen
- Erfahrung im Recruiting (Logistik, Transport, gewerbliche Fachkräfte) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch, Rumänisch, Polnisch, Bulgarisch o. Ä.) von Vorteil
- Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (Telefon und persönlich)
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Blick fürs Wesentliche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung von Vorteil
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenständig durchführen
- LKW-Fahrer (national/international) rekrutieren
- Kaufmännische Positionen besetzen (Verwaltung & Logistik)
- Eingehende Bewerbungen sichten und bewerten
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen
- Relevante Dokumente anfordern, prüfen und nachhalten
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen koordinieren und begleiten
- Eng mit Disposition, Fuhrpark, Verwaltung und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
- Rumänisch – Grundkenntnisse
- Polnisch – Grundkenntnisse
- Bulgarisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Wachsendes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsstarke Branche
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Anforderungen
- Erfahrung im Recruiting (Logistik, Transport, gewerbliche Fachkräfte) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch, Rumänisch, Polnisch, Bulgarisch o. Ä.) von Vorteil
- Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (Telefon und persönlich)
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Blick fürs Wesentliche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung von Vorteil
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenständig durchführen
- LKW-Fahrer (national/international) rekrutieren
- Kaufmännische Positionen besetzen (Verwaltung & Logistik)
- Eingehende Bewerbungen sichten und bewerten
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen
- Relevante Dokumente anfordern, prüfen und nachhalten
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen koordinieren und begleiten
- Eng mit Disposition, Fuhrpark, Verwaltung und Geschäftsführung zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
- Rumänisch – Grundkenntnisse
- Polnisch – Grundkenntnisse
- Bulgarisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Wachsendes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Attraktive Vergütung
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
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- Zukunftsstarke Branche
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Über das Unternehmen
Spedition Bork GmbH & Co. KG
Branche
Logistics
Beschreibung
Die Spedition Bork GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen.
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Disponent Nachtschicht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLanggöns - HolzLand
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