Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent Elternzeitvertretung(m/w/x)
Durchführung der Personalverwaltung, Vertrags- und Gehaltsabrechnung für IT-Solutions im Gesundheitswesen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalmanagement/BWL erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Germanistik, Anglistik, VWL oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Arbeit mit Vorlagen
- Erfahrung in Personalbeschaffung und Vertragsmanagement (Onboarding, Offboarding, Dokumentation)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Vertraulichkeit
- Erfahrung mit Softgarden oder anderen Bewerbermanagement-Systemen (von Vorteil)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit (von Vorteil)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Personalverwaltung durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeiterfassung verwalten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement übernehmen
- Vorstellungsgespräche führen
- HR-Strategien und -Prozesse entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiterdaten und -akten verwalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten sein
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen unterstützen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestalten
- Gestaltung und Reporting von Mitarbeiterbefragungen durchführen
- Gestaltung und Reporting von Skill-Beurteilungen durchführen
- Kontakte zu externen Lohnbüros pflegen
- Postversand zu externen Partnern übernehmen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse gestalten
- Weiterbildung und Personalentwicklung fördern
- HR Reporting erstellen
- Vorbereitende Buchhaltung durchführen
- Office Einkauf übernehmen
- Empfang bei Board Meetings und Konferenzen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Softgarden
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungen intern und extern
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsumfelds
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR Tools
- Home
- Jobs in Deutschland
- Berlin
- Personalreferent ElternzeitvertretungPersonalreferent Elternzeitvertretung bei Semdatex GmbH
Noch nicht perfekt?
- BUG VerkehrsbauVollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- BUG Verkehrsbau
Personalreferent Digitalisierung & HR-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - IndustrieAlpine GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
- Home
- Jobs in Deutschland
- Berlin
- Personalreferent ElternzeitvertretungPersonalreferent Elternzeitvertretung bei Semdatex GmbH
Personalreferent Elternzeitvertretung(m/w/x)
Durchführung der Personalverwaltung, Vertrags- und Gehaltsabrechnung für IT-Solutions im Gesundheitswesen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalmanagement/BWL erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Germanistik, Anglistik, VWL oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Arbeit mit Vorlagen
- Erfahrung in Personalbeschaffung und Vertragsmanagement (Onboarding, Offboarding, Dokumentation)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Vertraulichkeit
- Erfahrung mit Softgarden oder anderen Bewerbermanagement-Systemen (von Vorteil)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit (von Vorteil)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Personalverwaltung durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeiterfassung verwalten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement übernehmen
- Vorstellungsgespräche führen
- HR-Strategien und -Prozesse entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiterdaten und -akten verwalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten sein
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen unterstützen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestalten
- Gestaltung und Reporting von Mitarbeiterbefragungen durchführen
- Gestaltung und Reporting von Skill-Beurteilungen durchführen
- Kontakte zu externen Lohnbüros pflegen
- Postversand zu externen Partnern übernehmen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse gestalten
- Weiterbildung und Personalentwicklung fördern
- HR Reporting erstellen
- Vorbereitende Buchhaltung durchführen
- Office Einkauf übernehmen
- Empfang bei Board Meetings und Konferenzen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Softgarden
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungen intern und extern
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsumfelds
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR Tools
Über das Unternehmen
Semdatex GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Service Partner für Leistungserbringer im Gesundheitswesen und entwickelt IT-Solutions im Bereich Telemedizinische Anwendungen.
Noch nicht perfekt?
- BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent Digitalisierung & HR-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - IndustrieAlpine GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin