jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BRBrune & Company
Personalreferent:in(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses für Hotels und Gastronomiebetriebe. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personal- oder Hotelleriebereich erforderlich. Firmenfitness und gestaffelter Urlaubsanspruch.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Hotellerie
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/Recruiting von Vorteil
- Hotelerfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den kompletten Bewerbungsprozess betreuen
- Stellen erstellen und schalten
- Geeignete Bewerber auswählen
- Erste Bewerbungsgespräche führen
- Vertragsabsprachen treffen
- Anforderungen und Stellenprofile abstimmen
- Bewerbermanagementtool Recruitee betreuen und pflegen
- Talente gewinnen und binden
- Geeignete Recruiting-Maßnahmen auswählen
- Auszubildende betreuen
- Geltende arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen beachten
- Personalmarketingmaßnahmen durchführen
- An Messen teilnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- Gestaffelter Urlaubsanspruch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenloser und anonymer Psychotherapeut und Coach
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen in eigenen Hotels
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Ohr für neue Ideen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brune & Company erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Hotellerie
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/Recruiting von Vorteil
- Hotelerfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
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- Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme
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Aufgaben
- Den kompletten Bewerbungsprozess betreuen
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Mehr Urlaubstage
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Karriere- und Weiterentwicklung
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- Offenes Ohr für neue Ideen
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Über das Unternehmen
Brune & Company
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein lebendiges Familienunternehmen in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur.
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