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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

OBOberlinhaus Service gGmbH

Personalmanager(m/w/x)

Potsdam
TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen für Dienstleister im sozialen Sektor. Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder Studium erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Anforderungen

  • Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Erfahrung im Personalwesen (z.B. Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht sowie Datenschutz; Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365 und Erfahrung mit HR-Tools oder Personalwirtschaftssystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzende, service- und mitarbeiterorientierte Beratungshaltung
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und professionelles, verbindliches Auftreten
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Verantwortungsübernahme
  • Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Positive Einstellung zu diakonischem Auftrag und Werten

Aufgaben

  • Mitarbeitende betreuen und beraten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
  • Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse erstellen, prüfen und bewerten
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
  • Personalakten anlegen und pflegen
  • HR-Stammdaten pflegen und Korrektheit sicherstellen
  • Einhaltung arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Personalbezogene Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
  • Mit externen Institutionen kommunizieren
  • Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • An HR-Projekten mitarbeiten
  • Personalprozesse weiterentwickeln und optimieren
  • Service- und mitarbeiterorientiert kommunizieren
  • Bei Einarbeitung, Wissensaustausch und Sonderthemen unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Office 365
  • HR-Tools
  • Personalwirtschaftssystemen

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 31 Tage Urlaub
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Boni & Prämien

  • Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Praxisanleitung

Familienfreundlichkeit

  • Kinderzuschlag

Kinderbetreuung

  • Bevorzugte Kita-Platzvergabe

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte bei Partnern

Mentoring & Coaching

  • Teamcoachings
  • Supervisionen

Team Events & Ausflüge

  • Willkommenstage
  • Teamevents

Öffi Tickets

  • Mobilitätszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Oberlinhaus Service gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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