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Friedrich Streb GmbH
gestern

Personalleitung(m/w/x)

Offenburg
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle leitest du ein modernes HR-Team und gestaltest die strategische Personalarbeit aktiv mit, während du Führungskräfte berätst und digitale Prozesse effizient weiterentwickelst.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • •Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit
  • •Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • •Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich
  • •Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
  • •Wertschätzende Haltung und Offenheit für Mitarbeiterideen
  • •Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen
  • •Idealerweise Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • •Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruitment, Payroll und Personalentwicklung

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Direkt an die Geschäftsführung berichten
  • •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen beraten
  • •Digitale HR-Prozesse für Recruiting, Payroll und Personalentwicklung optimieren
  • •Bestehende Standards skalieren und weiterentwickeln
  • •Employer Branding und Recruiting-Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung steuern
  • •Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsprogramme planen und optimieren
  • •Ein fünfköpfiges HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
  • •Eine motivierende Arbeitsumgebung fördern und gestalten
  • •Die strategische HR-Positionierung des Unternehmens stärken

Tools & Technologien

IT-gestützte Personalprozesse

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • •Attraktive Schlüsselposition

Sinnstiftende Arbeit

  • •Hoher Gestaltungsspielraum
  • •Verantwortung für Personalmanagement

Startup-Atmosphäre

  • •Führung als gelebtes Mitunternehmertum

Lockere Unternehmenskultur

  • •Respektvoller und vertrauensvoller Umgang
  • •Teamspirit
  • •Offene Türen
  • •Flache Hierarchien
  • •Wertschätzung und Transparenz

Mentoring & Coaching

  • •Professionelles Onboarding

Weiterbildungsangebote

  • •Fachliche und persönliche Entwicklung
  • •Weiterbildungsoptionen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Friedrich Streb GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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