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Personalleitung(m/w/x)
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Zukunft einer Universitätsmedizin, indem du die digitale Transformation vorantreibst und strategische Impulse für Forschung, Lehre und Krankenversorgung setzt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse universitärer Beschäftigungs- und Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten und akademischen Karrierepfaden
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohe Kompetenz im Projekt- und Change-Management
- Strategische, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
Aufgaben
- Strategisches und operatives Personalmanagement verantworten
- Integrierte Personalstrategie für Forschung und Lehre gestalten
- HR-IT-Strategie und Digitalisierungsprojekte umsetzen
- Vorstand und Führungskräfte beratend unterstützen
- Hochschul- und wissenschaftsrelevante Regelwerke rechtskonform anwenden
- Recruiting- und Employer-Branding-Formate weiterentwickeln
- Personal- und Führungskräfteentwicklung modernisieren
- Changeprozesse im mitbestimmten Umfeld gestalten
- Mit Personalrat und Hochschulgremien partnerschaftlich zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Führungsposition
Sinnstiftende Arbeit
- •Hohe Eigenverantwortung
- •Großer Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- •Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kindertagesstätte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Attraktive Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Krankenhauseigene Cafeteria
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Corporate Benefits
- •Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterveranstaltungen
- Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemVollzeitmit HomeofficeSeniorCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
fachliche Leitung Koordinierungsstelle Digitale Vernetzung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Leitung des Haushalts für Forschung und Lehre(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 2.500 - 3.200 / MonatCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Kaufmännische Direktion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementCottbus
Personalleitung(m/w/x)
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Zukunft einer Universitätsmedizin, indem du die digitale Transformation vorantreibst und strategische Impulse für Forschung, Lehre und Krankenversorgung setzt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse universitärer Beschäftigungs- und Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten und akademischen Karrierepfaden
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohe Kompetenz im Projekt- und Change-Management
- Strategische, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
Aufgaben
- Strategisches und operatives Personalmanagement verantworten
- Integrierte Personalstrategie für Forschung und Lehre gestalten
- HR-IT-Strategie und Digitalisierungsprojekte umsetzen
- Vorstand und Führungskräfte beratend unterstützen
- Hochschul- und wissenschaftsrelevante Regelwerke rechtskonform anwenden
- Recruiting- und Employer-Branding-Formate weiterentwickeln
- Personal- und Führungskräfteentwicklung modernisieren
- Changeprozesse im mitbestimmten Umfeld gestalten
- Mit Personalrat und Hochschulgremien partnerschaftlich zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Führungsposition
Sinnstiftende Arbeit
- •Hohe Eigenverantwortung
- •Großer Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- •Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kindertagesstätte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Attraktive Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Krankenhauseigene Cafeteria
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Corporate Benefits
- •Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterveranstaltungen
Über das Unternehmen
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
- Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
fachliche Leitung Koordinierungsstelle Digitale Vernetzung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Leitung des Haushalts für Forschung und Lehre(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 2.500 - 3.200 / MonatCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Kaufmännische Direktion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementCottbus