Ayvens
Manager HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ATAthlon Germany
Personalleiter:in / HR Country Manager:in(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung eines HR-Teams für Mobilitätslösungen, inklusive operativer Steuerung und Umsetzung globaler HR-Strategien. Mehrjährige HR-Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung auf Länderebene erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Erfahrung in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf Länderebene oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen (M&A, Post-Merger-Integration, organisatorische Neuausrichtung)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsräten, inklusive Verhandlungserfahrung
- Verständnis für Governance, Compliance und regulatorische Anforderungen eines Finanzdienstleistungsunternehmens/Bank, praxisnahe Umsetzung
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent umzusetzen
- Klares, souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das HR-Team führen und entwickeln
- Das operative Tagesgeschäft sicherstellen
- Strategische Initiativen zuverlässig umsetzen
- Transformationsprozesse aktiv begleiten
- Globale HR-Strategien in lokale Lösungen übersetzen
- HR-Strategien im deutschen Markt umsetzen
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Verhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Themen verantworten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung interner Anforderungen sicherstellen
- Bestehende Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Vergünstigte Belegschaftsaktien
Boni & Prämien
- Sonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen
- Dienstwagenanspruch
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Monatlicher Cadooz-Best-Choice Gutschein
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Lease2Motivate
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote für Körper & Geist
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Sommerpartys
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Athlon Germany erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
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Anforderungen
- Erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Erfahrung in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf Länderebene oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen (M&A, Post-Merger-Integration, organisatorische Neuausrichtung)
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- Ausgeprägte Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent umzusetzen
- Klares, souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das HR-Team führen und entwickeln
- Das operative Tagesgeschäft sicherstellen
- Strategische Initiativen zuverlässig umsetzen
- Transformationsprozesse aktiv begleiten
- Globale HR-Strategien in lokale Lösungen übersetzen
- HR-Strategien im deutschen Markt umsetzen
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Verhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Themen verantworten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung interner Anforderungen sicherstellen
- Bestehende Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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- Attraktives Gehalt
- Vergünstigte Belegschaftsaktien
Boni & Prämien
- Sonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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- Dienstwagenanspruch
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Monatlicher Cadooz-Best-Choice Gutschein
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Lease2Motivate
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote für Körper & Geist
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Über das Unternehmen
Athlon Germany
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der internationalen Marktführer für moderne Mobilitätslösungen und ein Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Mobility AG.
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