Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalcontroller(m/w/x)
HR-Reportings und Budgetplanungen für 500+ Werkstattfilialen erstellen. BWL-Studium mit Personal-/Controlling-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt.
Anforderungen
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling, kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Betriebswirt oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Finanz- und Controllinginstrumenten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Cloud (Sheets, Präsentationen) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit personalrelevanter Software (SAP FI, PAISY, Zeitmanagement) von Vorteil
- Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Französischkenntnisse wünschenswert
- Keine Berufserfahrung erforderlich
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen erstellen
- HR-Prozesse optimieren und aktiv mitgestalten
- Das Personalcontrolling kontinuierlich weiterentwickeln
- Fundierte Personal- und Budgetplanungen erstellen
- HR-Kennzahlen monitoren und regelmäßig reporten
- Budgeteinhaltung sowie Einspar- und Optimierungspotenziale überwachen
- Hochrechnungen des Personalaufwands und Abweichungsanalysen anfertigen
- Monats- und Jahresabschlüsse für Personalkosten und Rückstellungen erstellen
- Fachabteilungen, Führungskräfte und externe Behörden kompetent beraten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Google Cloud
- Google Sheets
- SAP FI
- PAISY
- Zeitmanagement-System
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Beschäftigung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
Boni & Prämien
- Belohnung in Höhe von 2.000€
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Anforderungen
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- Sicherer Umgang mit Finanz- und Controllinginstrumenten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Cloud (Sheets, Präsentationen) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit personalrelevanter Software (SAP FI, PAISY, Zeitmanagement) von Vorteil
- Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Französischkenntnisse wünschenswert
- Keine Berufserfahrung erforderlich
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen erstellen
- HR-Prozesse optimieren und aktiv mitgestalten
- Das Personalcontrolling kontinuierlich weiterentwickeln
- Fundierte Personal- und Budgetplanungen erstellen
- HR-Kennzahlen monitoren und regelmäßig reporten
- Budgeteinhaltung sowie Einspar- und Optimierungspotenziale überwachen
- Hochrechnungen des Personalaufwands und Abweichungsanalysen anfertigen
- Monats- und Jahresabschlüsse für Personalkosten und Rückstellungen erstellen
- Fachabteilungen, Führungskräfte und externe Behörden kompetent beraten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Google Cloud
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- SAP FI
- PAISY
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
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- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
Boni & Prämien
- Belohnung in Höhe von 2.000€
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Über das Unternehmen
A.T.U Auto-Teile-Unger
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.
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