Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts für Offshore Wind, Grid und Batteriespeicher. Vertriebsstärke und Abschlussorientierung erforderlich. Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen, ungedeckelte Provision.
Anforderungen
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Business Development
- Active Sourcing
- LinkedIn Recruiting
- Kandidatenmanagement
- Interviewführung
- Account Management
- Technisches Recruiting
- Engineering Recruiting
- Pipeline Management
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Kundenangeboten
- Akquisition
Aufgaben
- AÜ-Geschäft im Bereich Renewables aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Kunden betreuen und ausbauen
- Neue Projekte gewinnen
- Technische Positionen, wie Ingenieure und Site Manager, besetzen
- Gesamten Prozess im 360°-Modell (Sales & Delivery) steuern
- Kandidaten über gängige Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Pool an externen Mitarbeitenden aufbauen und betreuen
- Eng mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
- LinkedIn Recruiting
- Social Media Recruiting
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Perspektive auf Teamaufbau
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsstrukturen
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - TP Personal Consult
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburg
Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts für Offshore Wind, Grid und Batteriespeicher. Vertriebsstärke und Abschlussorientierung erforderlich. Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen, ungedeckelte Provision.
Anforderungen
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Business Development
- Active Sourcing
- LinkedIn Recruiting
- Kandidatenmanagement
- Interviewführung
- Account Management
- Technisches Recruiting
- Engineering Recruiting
- Pipeline Management
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Kundenangeboten
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Aufgaben
- AÜ-Geschäft im Bereich Renewables aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Kunden betreuen und ausbauen
- Neue Projekte gewinnen
- Technische Positionen, wie Ingenieure und Site Manager, besetzen
- Gesamten Prozess im 360°-Modell (Sales & Delivery) steuern
- Kandidaten über gängige Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Pool an externen Mitarbeitenden aufbauen und betreuen
- Eng mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
- CRM-Systeme
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Perspektive auf Teamaufbau
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsstrukturen
Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
Noch nicht perfekt?
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