Ratbacher GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SIsimplecon GmbH
Personalberater Abteilungsleiter Gewerblich-Technisch(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung des gewerblich-technischen Bereichs am Standort Düsseldorf mit unternehmerischer Verantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit 360-Grad-Verständnis erforderlich. Individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Homeoffice.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung (Personalberater, Consultant, Abteilungsleiter oder vergleichbar)
- Fundierte Branchenerfahrung in gewerblich-technischer Personaldienstleistung
- 360-Grad-Verständnis mit Verantwortung für Vertrieb und Recruiting
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, Vakanzen und Mitarbeiterstrukturen
- Gute Marktkenntnisse im Facharbeiter-, Industrie- oder technischen Umfeld
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Temp-to-Perm
- Vertriebliches Verständnis und strukturierte Recruitingsteuerung
- Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Aufbauplanung
- Stabiler beruflicher Werdegang und nachvollziehbare Wechselmotivation
- Engagierte, belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamorientierung
Aufgaben
- Den gewerblich-technischen Bereich mit unternehmerischer Verantwortung weiter ausbauen
- Den Fachbereich operativ im 360-Grad-Modell auf- und ausbauen
- Den gewerblich-technischen Fachbereich am Standort Düsseldorf eigenständig auf- und ausbauen
- Den 360-Grad-Prozess von der Kundenakquise und Vakanzgewinnung über das Recruiting bis zur erfolgreichen Besetzung ganzheitlich steuern
- Neue Kundenbeziehungen entwickeln und bestehende Geschäftskontakte im Facharbeiter-, Industrie- und Technikumfeld gezielt ausbauen
- Einen belastbaren Stamm externer Mitarbeiter:innen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung aufbauen und betreuen
- Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über Stellenanzeigen, Reverse Search, Lebenslaufdatenbanken und direkte Ansprache gewinnen
- Den vollständigen Candidate-Life-Cycle betreuen sowie Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Temp-to-Perm-Lösungen begleiten
- Einen nachvollziehbaren Vertriebs- und Recruitingplan für den nachhaltigen Ausbau des gewerblich-technischen Geschäfts entwickeln
- Das Tagesgeschäft eigenständig organisieren
- Eng mit der Niederlassungsleitung und den bestehenden Strukturen am Düsseldorfer Standort zusammenarbeiten
- Zusätzliche Verantwortung beim Aufbau und der Entwicklung des Fachbereichs übernehmen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Freiraum bei der Entwicklung
- Kurze Entscheidungswegen
- Transparentes Arbeitsumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Firmenveranstaltungen
Moderne Technikausstattung
- Unterstützung durch Recruitingwerkzeuge
Weiterbildungsangebote
- Schulungen zu Recruiting- und Akquisestrategien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens simplecon GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SI
HRDüsseldorf
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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