Q.ANT
People Operations Specialist & Assistant to PCO(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Stuttgart
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Q.Q.ANT
Performance & People Business Specialist(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Translating business strategy into personnel plans and learning paths for a photonic and quantum technology scale-up. People Generalist expertise with high-performance focus and several years' comparable experience required; agile environment experience a plus. International cross-functional team, experimentation culture.
Anforderungen
- People Generalist expertise with high-performance focus
- Several years experience in comparable role
- Experience in agile environment ideally
- Confident advocacy for organizational strategies
- Acumen, agility, and pragmatic problem-solving
- Ability to guide leaders and develop solutions
- Excellent German communication and negotiation skills
- Excellent English communication and negotiation skills
Aufgaben
- Translate business strategy into personnel allocation plans
- Align people resources with company goals
- Partner strategically with business units and organizational development
- Collaborate with talent acquisition for unified approaches
- Conceptualize frameworks for employee learning paths
- Implement people strategy measures in agile environments
- Drive succession management and talent identification
- Execute talent conventions and leadership transition programs
- Define hiring strategies and candidate journey standards
- Analyze HR market trends for innovative concepts
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Self responsibility encouragement
Weiterbildungsangebote
- Professional development acceleration
Startup-Atmosphäre
- Experimentation culture
- Breakthrough technology development
- Access to company founders
Lockere Unternehmenskultur
- International cross functional team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Q.ANT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Unbekannt
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - HP, Inc.
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFellbachab 60.000 - 80.000 / Jahr - Q.ANT
Talent Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
Q.Q.ANT
Performance & People Business Specialist(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Translating business strategy into personnel plans and learning paths for a photonic and quantum technology scale-up. People Generalist expertise with high-performance focus and several years' comparable experience required; agile environment experience a plus. International cross-functional team, experimentation culture.
Anforderungen
- People Generalist expertise with high-performance focus
- Several years experience in comparable role
- Experience in agile environment ideally
- Confident advocacy for organizational strategies
- Acumen, agility, and pragmatic problem-solving
- Ability to guide leaders and develop solutions
- Excellent German communication and negotiation skills
- Excellent English communication and negotiation skills
Aufgaben
- Translate business strategy into personnel allocation plans
- Align people resources with company goals
- Partner strategically with business units and organizational development
- Collaborate with talent acquisition for unified approaches
- Conceptualize frameworks for employee learning paths
- Implement people strategy measures in agile environments
- Drive succession management and talent identification
- Execute talent conventions and leadership transition programs
- Define hiring strategies and candidate journey standards
- Analyze HR market trends for innovative concepts
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Self responsibility encouragement
Weiterbildungsangebote
- Professional development acceleration
Startup-Atmosphäre
- Experimentation culture
- Breakthrough technology development
- Access to company founders
Lockere Unternehmenskultur
- International cross functional team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Q.ANT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Q.ANT
Branche
Science
Beschreibung
The company is a photonic technology scale-up that advances and industrializes photonic and quantum technologies in computing and sensing.
Noch nicht perfekt?
- Q.ANT
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Unbekannt
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - HP, Inc.
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFellbachab 60.000 - 80.000 / Jahr - Q.ANT
Talent Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart