Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Service Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte Employee Journey verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Du berätst Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und sorgst für eine präzise Gehaltsabrechnung, während du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirkst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •Deutsch und Englisch
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse
Moderne Technikausstattung
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
- XINGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrDüsseldorf, Hamburg
- MSC
Payroll Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Carlsberg Deutschland Gruppe
People & Culture Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Specialist People Operations - Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg
People Service Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte Employee Journey verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Du berätst Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und sorgst für eine präzise Gehaltsabrechnung, während du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirkst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •Deutsch und Englisch
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse
Moderne Technikausstattung
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
Über das Unternehmen
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
- XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrDüsseldorf, Hamburg - MSC
Payroll Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Carlsberg Deutschland Gruppe
People & Culture Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Specialist People Operations - Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg