Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Service Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als People Service Partner:in sorgst du für eine großartige Employee Journey, indem du vom Onboarding bis zum Austritt alle personalwirtschaftlichen Prozesse betreust und Mitarbeitende kompetent berätst. Du gestaltest aktiv die Systemtransformation mit und übernimmst Verantwortung für Sonderthemen sowie standortübergreifende Projekte.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse
Moderne Technikausstattung
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
- XINGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrHamburg, Düsseldorf
- KBHT
HR Generalist - Personaladministration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Sandvik Coromant
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf
People Service Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als People Service Partner:in sorgst du für eine großartige Employee Journey, indem du vom Onboarding bis zum Austritt alle personalwirtschaftlichen Prozesse betreust und Mitarbeitende kompetent berätst. Du gestaltest aktiv die Systemtransformation mit und übernimmst Verantwortung für Sonderthemen sowie standortübergreifende Projekte.
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Anforderungen
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportkurse
Moderne Technikausstattung
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
Über das Unternehmen
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
- XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrHamburg, Düsseldorf - KBHT
HR Generalist - Personaladministration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Sandvik Coromant
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf