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PI
Picnic
vor 16 Tagen

People Partner(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen im Distribution-Team. Du unterstützt Teamleiter:innen, berätst Führungskräfte und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und personalbezogene Initiativen voranzutreiben.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als People Partner oder in Personalwesen
  • Fundierte HR-Kenntnisse in Einstellung, Verträgen, Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement
  • Analytische Fähigkeiten zur Analyse von HR-Kennzahlen
  • Bereitschaft zu reisen zwischen Standorten
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

1 Jahr

Aufgaben

  • Die Entwicklung der Teamleiter:innen in den Logistikcentern unterstützen
  • Führungskräfte im Distribution Bereich bei Personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen beraten
  • Administrative HR-Prozesse im Operationsbereich verantworten
  • Eng mit People Admins im Distribution People Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Personalbezogene Initiativen vorantreiben und aufschlussreiche Daten zur Entscheidungsfindung bereitstellen
  • An Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen mitarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfassende Altersvorsorge

Moderne Technikausstattung

  • Laptop und Telefon

Snacks & Getränke

  • Leckerer gratis Frühstück

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mittagessen

Team Events & Ausflüge

  • Unvergessliche Partys
  • Picnic-Skitrip

Firmenfahrrad

  • Lease-a-Bike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Picnic erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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