Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Operations & Office Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du das Herzstück des Unternehmens, indem du alles von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Organisation von Onboardings und internen Veranstaltungen übernimmst. Du sorgst dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die Mitarbeiter:innen optimal unterstützt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Kommunikation
- •Erste Berufserfahrung im HR- oder Office-Management
- •Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für strukturierte Prozesse
- •Hohe Serviceorientierung, Organisationsstärke und Verlässlichkeit
- •Erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- oder Sozialversicherungsrecht
- •Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles Auftreten
- •Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personalthemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/HR-Systemen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
- •Sehr gute Kenntnisse in Excel
- •Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Plan-Ist-Vergleichen
- •Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, BI-Systeme und internen Prozesse zur Effizienzsteigerung
- •Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bewerberdossiers und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen und Arbeitszeitkonten sowie Personalstammdaten pflegen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren und begleiten
- •Mitarbeiter- und Bewerberdaten im CRM-System pflegen und verwalten
- •Auswertungen, HR-Statistiken und Reports für die Geschäftsführung erstellen
- •Allgemeines Officemanagement übernehmen
- •Termine, Meetings und interne Abläufe organisieren und koordinieren
- •Mit internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern kommunizieren
- •Website- und Social-Media-Inhalte pflegen und aktualisieren
- •Interne Veranstaltungen wie After Works, Team-Offsites und Kundenevents mitgestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Aufgaben
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
- •Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- •Zugriff auf Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
- ROOT GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 60.000 - 70.000 / JahrHeidelberg
- ROOT GmbH
Office- & Social-Media-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabeab 35.000 - 40.000 / JahrMannheim - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - ROOT GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabeab 40.000 - 50.000 / JahrHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg
People Operations & Office Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du das Herzstück des Unternehmens, indem du alles von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Organisation von Onboardings und internen Veranstaltungen übernimmst. Du sorgst dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die Mitarbeiter:innen optimal unterstützt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Kommunikation
- •Erste Berufserfahrung im HR- oder Office-Management
- •Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für strukturierte Prozesse
- •Hohe Serviceorientierung, Organisationsstärke und Verlässlichkeit
- •Erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- oder Sozialversicherungsrecht
- •Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles Auftreten
- •Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personalthemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/HR-Systemen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
- •Sehr gute Kenntnisse in Excel
- •Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Plan-Ist-Vergleichen
- •Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, BI-Systeme und internen Prozesse zur Effizienzsteigerung
- •Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bewerberdossiers und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen und Arbeitszeitkonten sowie Personalstammdaten pflegen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren und begleiten
- •Mitarbeiter- und Bewerberdaten im CRM-System pflegen und verwalten
- •Auswertungen, HR-Statistiken und Reports für die Geschäftsführung erstellen
- •Allgemeines Officemanagement übernehmen
- •Termine, Meetings und interne Abläufe organisieren und koordinieren
- •Mit internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern kommunizieren
- •Website- und Social-Media-Inhalte pflegen und aktualisieren
- •Interne Veranstaltungen wie After Works, Team-Offsites und Kundenevents mitgestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Aufgaben
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
- •Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- •Zugriff auf Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
Über das Unternehmen
ROOT GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen.
- ROOT GmbH
HR & Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 60.000 - 70.000 / JahrHeidelberg - ROOT GmbH
Office- & Social-Media-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabeab 35.000 - 40.000 / JahrMannheim - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - ROOT GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabeab 40.000 - 50.000 / JahrHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg