Bonial International GmbH
Junior People Operations Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BObonial
People Operations Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung administrativer Prozesse entlang der Employee Journey für einen Geschäftsbereich. Mehrjährige Erfahrung in People Operations / HR Administration erforderlich. Kostenloser Zugang zu nilo.health.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in People Operations / HR Administration
- Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Themensteuerung
- Erfahrung in Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern und anspruchsvollen Gesprächen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- People Operations Themen für einen Geschäftsbereich verantworten
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Administrative Prozesse entlang der Employee Journey steuern
- Hohe Qualität und Verlässlichkeit sicherstellen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung übernehmen
- Zentrale Schnittstelle zur externen Payroll sein
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Verbesserungen eigenständig umsetzen
- Struktur in komplexe Themen bringen
- Pragmatische Lösungen finden
- Ownership für Projekte im Rahmen der Transformation übernehmen
- Projekte vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Feedback-Kultur
- Soziale Kultur
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
- Dachterrasse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenloser Zugang zu nilo.health
- Internes Fitnessstudio
- Kosten für Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Projekte zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 20% wöchentlich)
Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland (30 Tage pro Jahr)
Mehr Urlaubstage
- 28 Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Modernes Büro
- Modernes Büro
- Zen Rooms
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige optionale Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bonial erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Public Cloud Group (PCG)
People Operations Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - optilyz GmbH
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AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung administrativer Prozesse entlang der Employee Journey für einen Geschäftsbereich. Mehrjährige Erfahrung in People Operations / HR Administration erforderlich. Kostenloser Zugang zu nilo.health.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in People Operations / HR Administration
- Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Themensteuerung
- Erfahrung in Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern und anspruchsvollen Gesprächen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- People Operations Themen für einen Geschäftsbereich verantworten
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Administrative Prozesse entlang der Employee Journey steuern
- Hohe Qualität und Verlässlichkeit sicherstellen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung übernehmen
- Zentrale Schnittstelle zur externen Payroll sein
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Verbesserungen eigenständig umsetzen
- Struktur in komplexe Themen bringen
- Pragmatische Lösungen finden
- Ownership für Projekte im Rahmen der Transformation übernehmen
- Projekte vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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- Englisch – fließend
Benefits
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Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Workation & Sabbatical
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Modernes Büro
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Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
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- Regelmäßige optionale Events
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Über das Unternehmen
bonial
Branche
Retail
Beschreibung
bonial ist ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business, der Händler:innen bei Marketing-Aktivitäten und der Kundengewinnung unterstützt. Als Teil der Axel Springer SE revolutioniert das Unternehmen den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner.
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