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Junior Marketplace Operations Manager - Partner Business(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABABOUT YOU
People Operations Manager(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten für schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Personal/ähnlicher Bereich)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Engagement, Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. Personio) und MS Office
Aufgaben
- Bei On- und Offboardingprozessen mitwirken
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und personalrelevante Dokumente rechtssicher erstellen, prüfen und verwalten
- HR-Prozesse kontinuierlich definieren, aufbereiten und optimieren
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken gewissenhaft pflegen und verwalten
- Compliance hinsichtlich arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
- Mit dem People & Organization Team und Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien und Schnittstellenoptimierungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Personio
- MS Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ABOUT YOU erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Aufgaben
- Bei On- und Offboardingprozessen mitwirken
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und personalrelevante Dokumente rechtssicher erstellen, prüfen und verwalten
- HR-Prozesse kontinuierlich definieren, aufbereiten und optimieren
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
The company empowers acceptance and shapes an inclusive, fair, and circular fashion culture.
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