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REReishunger

People Operations Manager:in(m/w/x)

Bremen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Steuerung operativer People-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle bei Bremer E-Commerce-Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder Corporate Services erforderlich. Moderne Loft-Büros mit Sonnenterrasse am Wasser.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit HR Bezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Administration oder Corporate Services
  • Begleitung von Recruiting-Prozessen und Unterstützung von Führungskräften
  • Tech-affin, Umgang mit digitalen Tools und Workflows
  • Idealerweise Erfahrung mit Personio
  • Professionelle und freundliche Kommunikation, Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Struktur und Verlässlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • HR- und Corporate Services Themen eigenständig steuern
  • Überblick über Prozesse, Fristen und Schnittstellen behalten
  • Organisationstalent bei parallelen Themen zeigen
  • Operative People Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle verantworten
  • Personalstammdaten, Verträge und Dokumente organisieren
  • Ein- und Austritte korrekt und vollständig organisieren
  • HR Administration im Alltag reibungslos funktionieren lassen
  • Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
  • Gehaltsabrechnung an Lohnbüro und Finance übergeben
  • Benefits-Systeme betreuen
  • Änderungen, Ein- und Austritte in Benefits-Systemen pflegen
  • On- und Off-Boarding Prozesse operativ steuern
  • Prozessschritte bei On- und Off-Boarding einhalten
  • Workflows und Vertragsunterlagen koordinieren
  • Zugänge, Hardware und Systeme rechtzeitig bereitstellen lassen
  • Sicher im HR Tool Personio arbeiten
  • Zentrale Ansprechperson für digitale HR Prozesse sein
  • Hohe Datenqualität in HR Systemen sicherstellen
  • Saubere Workflows in HR Systemen sicherstellen
  • Klare Zuständigkeiten in HR Systemen sicherstellen
  • Bestehende HR Prozesse pragmatisch weiterentwickeln
  • Administrative Abläufe effizient und transparent gestalten
  • Organisation interner Reishunger Events verantworten
  • Klare Rahmenbedingungen, Aufgabenverteilung und Budgets für Events abstimmen
  • Corporate Services und Office Themen koordinieren
  • Verwaltung des Firmenfuhrparks koordinieren
  • Externe Dienstleister wie Hausverwaltung, Reinigungskräfte und Handwerker:innen koordinieren
  • Recruiting-Prozesse administrativ begleiten
  • Candidate Experience im Blick behalten
  • Bewerbungen sichten
  • Interviewtermine koordinieren
  • Kandidat:innen Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus geben

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Personio

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene und sympathische Kolleg:innen

Snacks & Getränke

  • Getränke auf der Terrasse
  • Heiß- und Kaltgetränke aufs Haus
  • Reis, Pasta, Müsli, Obst und Snacks aufs Haus

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Modernes Büro

  • Modernes Loft-Büro

Sonstige Vorteile

  • Sonnenterrasse direkt am Wasser

Flexibles Arbeiten

  • Hybride Office-Kultur
  • Home Office Tage möglich

Sonstige Zulagen

  • Steuerfreier Sachbezug

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness über Egym Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte über Corporate Benefits
  • 30% Rabatt im Online-Shop

Team Events & Ausflüge

  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Freimarkt-Besuche
  • Mario Kart Turniere
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Reishunger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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