LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Dortmund
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KHKHS
People Development Expert(m/w/x)
Dortmund
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsprojekten bei einem Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen für Getränke. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit SAP-SF Kenntnissen erforderlich. Mitarbeit in internationalen Projekten zur Personalentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, wünschenswert im Bereich Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in SAP-SF
- Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Affinität zur Interaktion mit Zielgruppen
- Interesse an Konzept- und Kreativarbeiten
- Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung
- Affinität zu Dienstleistungen, Digitalisierung und Stakeholdermanagement
- Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten
Aufgaben
- Programme, Trainings und Maßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Lernkultur weiterentwickeln
- Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren, planen und organisieren
- Führungskräfte und Mitarbeitende in Personal- und Organisationsentwicklung beraten und unterstützen
- Projekte zur Weiterentwicklung des Personalentwicklungsportfolios übernehmen und steuern
- Neue Themen und Angebote aktiv mitgestalten
- Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern sicherstellen
- Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur moderieren
- Neue Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-SF
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KHS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- COMCAVE.COLLEGE GmbH
Produktentwickler / Produktmanager - Erwachsenenbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH
Fallmanager(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtBerufserfahrenBergkamen - All for One Group
S/4HANA Cloud (Public) Expert mit Schwerpunkt Professional Services / ePPM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bielefeld, Karlsruhe - Aptar
HR Administration Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung
KHKHS
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Dortmund
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Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsprojekten bei einem Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen für Getränke. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit SAP-SF Kenntnissen erforderlich. Mitarbeit in internationalen Projekten zur Personalentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, wünschenswert im Bereich Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in SAP-SF
- Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Affinität zur Interaktion mit Zielgruppen
- Interesse an Konzept- und Kreativarbeiten
- Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung
- Affinität zu Dienstleistungen, Digitalisierung und Stakeholdermanagement
- Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten
Aufgaben
- Programme, Trainings und Maßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Lernkultur weiterentwickeln
- Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren, planen und organisieren
- Führungskräfte und Mitarbeitende in Personal- und Organisationsentwicklung beraten und unterstützen
- Projekte zur Weiterentwicklung des Personalentwicklungsportfolios übernehmen und steuern
- Neue Themen und Angebote aktiv mitgestalten
- Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern sicherstellen
- Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur moderieren
- Neue Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KHS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
KHS
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel.
Noch nicht perfekt?
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Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - COMCAVE.COLLEGE GmbH
Produktentwickler / Produktmanager - Erwachsenenbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH
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VollzeitFreelancenur vor OrtBerufserfahrenBergkamen - All for One Group
S/4HANA Cloud (Public) Expert mit Schwerpunkt Professional Services / ePPM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bielefeld, Karlsruhe - Aptar
HR Administration Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung