BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Sindelfingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MWMWAY DIGITAL GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Management des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, für Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement erforderlich. Gleitzeitmodell mit flexiblen Gleittagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (HR/Personalmanagement)
- Berufserfahrung in Unternehmen mit >100 Mitarbeitern
- Erste Erfahrung Personalentwicklung & HR-Prozesse; Personio-Kenntnisse von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl, Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein (People-Daten)
- Interesse an Prozessverbesserung & Automation
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Teamfähigkeit
- Wertschätzung für persönlichen Austausch, Anwesenheit vor Ort
- Hohe Lernbereitschaft
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle managen (Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
- Eine exzellente Employee Experience sicherstellen
- People-Operations verantworten
- People-Prozesse reibungslos, verlässlich und compliant laufen lassen
- Datenpflege im HRIS-Tool Personio durchführen
- Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Initiativen für Engagement, Feedback und Zusammenarbeit unterstützen
- Innovative People & Culture Strategien mit Kolleg:innen umsetzen
- Talent Acquisition Managerin beim Recruiting unterstützen
- Eine starke Candidate Experience sicherstellen
- Passende Profile für Wachstum sichern
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Gleittage nehmen
- Flexibilität im Alltag
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy im Onboarding
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Aktiv mitgestalten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MWAY DIGITAL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Aufgaben
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- People-Operations verantworten
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Benefits
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- Gleittage nehmen
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Über das Unternehmen
MWAY DIGITAL GmbH
Branche
IT
Beschreibung
MWAY DIGITAL GmbH gestaltet mit ihren Mitarbeitern die digitale Zukunft in kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien.
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