Jotec
HR Leader German Employment Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteiger
Hechingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THTheben AG
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Haigerloch
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften bei Transformationsprozessen und Kompetenzentwicklung in der Gebäudeautomation. Mehrjährige Erfahrung als People Manager:in in technologieorientiertem Umfeld erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als People Manager:in
- Erfahrung in technologieorientiertem oder produzierendem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Change-Begleitung
- Erfahrung in modernen HR-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenzen
- Hohe Empathie
- Klares Businessverständnis
- Strukturierte Arbeitsweise
- Pragmatische Arbeitsweise
- Starke Umsetzungskraft
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv beraten und Sparring anbieten
- Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten
- Personalbedarfe ableiten und Kompetenzentwicklung unterstützen
- Workforce Planning unterstützen
- Feedback-, Ziel- und Entwicklungsformate weiterentwickeln
- Wertschätzende, leistungsorientierte Führungskultur fördern
- Unternehmenskultur durch Entwicklungsimpulse stärken
- Zentrale P&C-Prozesse steuern und optimieren
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen beraten und umsetzen
- HR-Servicequalität sicherstellen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Nachhaltige Lösungen gestalten
- An Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten mitarbeiten
- HR-Kennzahlen und Steuerungsinstrumente nutzen und weiterentwickeln
- Zum Aufbau datengetriebener HR-Arbeit beitragen
- Effiziente Prozesse aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Innovatives Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Theben AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Theben AG
Schichtleiter:in Produktion für Bauteilvorbereitung / Lötanlage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHaigerloch - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberndorf am Neckar - Alphartis SE
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorb am Neckar - Theben AG
Qualitätsexpert:in Smart Energy Produktion(m/w/x)
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People & Culture Manager:in(m/w/x)
Haigerloch
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als People Manager:in
- Erfahrung in technologieorientiertem oder produzierendem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in Organisationsentwicklung
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- Erfahrung in modernen HR-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
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- Hohe Empathie
- Klares Businessverständnis
- Strukturierte Arbeitsweise
- Pragmatische Arbeitsweise
- Starke Umsetzungskraft
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv beraten und Sparring anbieten
- Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten
- Personalbedarfe ableiten und Kompetenzentwicklung unterstützen
- Workforce Planning unterstützen
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- Wertschätzende, leistungsorientierte Führungskultur fördern
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- Zentrale P&C-Prozesse steuern und optimieren
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- An Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten mitarbeiten
- HR-Kennzahlen und Steuerungsinstrumente nutzen und weiterentwickeln
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- Effiziente Prozesse aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
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- Flache Hierarchien
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- Motiviertes Team
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Attraktive Vergütung
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Theben AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Theben AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Premiumlösungen für die Digitalisierung der Energiewende.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerHechingen - Theben AG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHaigerloch - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberndorf am Neckar - Alphartis SE
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorb am Neckar - Theben AG
Qualitätsexpert:in Smart Energy Produktion(m/w/x)
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